保育士の転職

保育士・幼稚園教諭がまったく足りない!だから転職環境は最高です

投稿日:2018年12月7日 更新日:

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保育士・幼稚園教諭がまったく足りない!

まーさ
こんにちは!保育士のまーさです。もしあなたが転職を考えてるなら、今の環境は最高です!なぜなら、保育士・幼稚園教諭がまったく足りないからです。もちろん、「保育士が足りない=すべてポジティブな状態」ではないんですが、保育士が足りない理由を知って、どう動けばよいかがわかれば、!今の保育士の転職環境はめっちゃいい!ということがわかります。

最近の保育業界は、待機児童問題や保育園・保育士不足のイメージが強いですね。そのため、「保育士を増やせ!」「保育園を増やせ!」という意見をよく聞きます。

でも、よく考えてください。日本の人口は、少子化のせいでどんどん減少しています。30年後には1億人を割るかもしれないそうです。実際、5歳未満の人口は以下のように予測されています。

死亡は中位。合計特殊出生率を2015年1.45から2065年には中位が1.44、高位が1.65になると仮定したもの。

2040年までの保育ニーズの将来展望と対応の在り方|日本総合研究所

まーさ
うーん、めっちゃ減ってる。保育士って、子供が減ったらいらなくなるんじゃない?

もし予測どおりなら、2050年に5歳未満は500万人から400万人に減ってしまいます。ということは、保育士も2割いらなくなる……?と考えてもおかしくないですね。

じゃあ、保育士が足りているかというと、保育士の有効求人倍率は伸び続けています。つまり、保育士はずっと人手不足なんです。もちろん、ちゃんとした理由があります。

11月の大切なお知らせ

11-12月は求人情報がたくさん出ます。年度末退職の保育士は決まってるので、保育園はどんどん募集を開始します。条件が良い求人は非公開が多く、すぐなくなるので早めに行動です!まずは、以下の「ジョブメドレー」と「マイナビ保育士」をクリックして、登録を済ませましょう。

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保育士・幼稚園教諭が足りない理由

まーさ
子供が減ってるのに、保育士がぜんぜん足りないのはなんでなの?

理由1.夫婦の共働きで子供を預ける人が増えたため

一番大きな理由は、共働き夫婦が増えたためです。女性が仕事をすると、子供を保育園に預ける家庭も増えます。そのため、保育園も保育士ももっと必要です。

グラフを見ると、今後も共働き夫婦は増えそうですね。

共働き等世帯数の推移

平成24年版男女共同参画白書|内閣府男女共同参画局

一般的によく言われる日本の少子化問題の7つの原因 - 育児ログ

理由2.待遇が良くならず保育士の供給が増えないため

保育士の待遇に満足してる人……どれくらいいるでしょう。わかりやすくお給料で言うと、20代の保育士の平均年収はおよそ270万円、40代の保育士でも330万円ほどです。

女性保育士の平均年収は、他の職種の女性の平均年収と比べて50万円ほど低いため、「まぁ、やめる人も多いよねぇ。」と感じます。

男女計
年収換算 月収換算 年収換算 月収換算 年収換算 月収換算
全職種 489.9万円 40.8万円 549.4万円 45.8万円 376.2万円 31.4万円
保育士 326.8万円 27.2万円 363.7万円 30.3万円 324.7万円 27.1万円

平成28年賃金構造基本統計調査|厚生労働省

理由3.最近の保育事情から保育士の負担が増えたため

アレルギー、障害児対応、虐待や貧困家庭など、保育に対するニーズの多様化によって、保育士の仕事は確実に増えています。

そのため、保育士の仕事は長時間労働になるだけじゃなく、精神的・肉体的にも負担が増えています。

また、3歳までは母親が子育てに専念しなければ、子供の脳と心が成長しないという「3歳児神話」の影響もあるかもしれません。もちろん、科学的な根拠がない考え方です。

ところが共働き夫婦は、自分たちじゃできない3歳までの手厚い子育てを保育園に求め、保育士に過剰な期待をしています。

このような理由があるため、保育士は足りません。保育士登録者数は119万人いるのに、実際に保育士として働いている人は43万人しかいないんです(2015年厚生労働省調べ)。

じゃあ、保育士にならない方が良いの?

まーさ
やっぱり、保育士はやめた方がいいのかな……?

では、保育士になるのはやめた方が良いのでしょうか。保育士に転職したい!保育士に復職したい!というのは、無謀なんでしょうか。

わたしはこれまでに、引越しや結婚、出産などで、幼稚園→保育園→保育園→保育園→子育て支援センターと仕事を変えてきました。現在の子育て支援センターは、車で30分近くかかる場所にあります。

転職のときは、他の保育園や幼稚園からも内定をもらっていましたし、中には給料が高めなところもありましたが、いろいろ考えて今の職場で働いています。

その理由は、子供に接する方針で、今の職場の考え方に納得したからです。また、子供が熱を出したときなどに、代わってもらいやすい働き方だったことも大きいです。

子育て支援センター職員も、保育士と同じくらいのお給料です。ただ、自分が好きな仕事を自分にあった働き方で、将来を見据えて選ぶことはとても大切ですよね。

今後子供の数は減っていきますが、共働き世帯が増えるなど保育士の必要性は高くなる一方です。東京都の保育士の有効求人倍率は、5倍を超えています。

つまり、やる気があれば、どこでも好きな園を選びたい放題なんです(少し言い過ぎですが)。

もしあなたが、「今よりも待遇が良い保育園で働きたい!」「自分の理想の保育をしたい!」という思いがあれば、どんどん転職すれば良いんです。何も臆することはありません。

あなたの行動で、保育業界の雇用が活発になり、保育業界全体の待遇改善につながっていくんです。

保育士・幼稚園教諭の転職の方法は?

まーさ
じゃあ、具体的にどうすれば、保育士や幼稚園教諭として転職できるの?

保育士が転職をする具体的な方法は、以下の3つです。

  1. コネクションによる転職
  2. ハローワークによる転職
  3. 保育士専門の転職サイトで転職

わたしがおすすめするのは、「保育士専門の転職サイトで転職」です。それぞれの詳細は、以下を参考にしてください。

現在の保育士不足の転職環境なら、どの方法でも転職はしやすいと思います。ただし、あなたの目的は転職することじゃなく、今よりも良い環境・良い待遇で働くことですよね。

今よりも良い環境・良い待遇で働くためには、保育園や幼稚園が出す条件をそのまま受け入れてはいけません。自分の価値を少しでも高く見せて、自分で働きやすい環境を作らなければいけません。

まーさ
えぇーー、そんなの難しいじゃん。条件変えて欲しいなんて言えないよぉ。

という人のために、「保育士専門の転職サイトで転職」をおすすめしているんです。保育士転職サイトの転職コンサルタントを頼れば、保育園に対して条件交渉もしてくれます。

保育士転職サイトを使うメリットは、以下でお話したいと思います。

転職初心者はまずジョブメドレーが安心

転職サイトは、いくつか登録した方が良い条件で転職できますが、最初は登録も不安。なので、わたしが最初におすすめするのは、「ジョブメドレー」です。

なぜなら、希望しなければ電話がかかってこないから!けっこう電話が嫌な人って多いです。わたしもあんまり好きじゃありません。必要な場合は、こっちから連絡取ればOKです。

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まーさ
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