ジョブメドレーのスカウトは無視するとまずい?停止やブロックの設定

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ジョブメドレーのスカウトメールは無視して良い?応募・辞退の返信の仕方

投稿日:2020年1月26日 更新日:

この記事は約 12 分で読めます

まーさ
ジョブメドレーのスカウトメールめっちゃくるけど、返信がめんどう……。返信遅れたらまずい?

スカウトに応募するなら2日以内に返信しましょう。スカウト辞退の場合は、時間がなければ返信しなくて良いと思いますがメール内容は確認してください。
みやこさん

ジョブメドレーの特徴の1つがスカウトメール機能です。スカウトメール機能とは、企業から転職者に「面接を受けませんか?(見学に来ませんか?)」とメッセージを送信できる機能のことです。

スカウトメール機能は転職活動の面倒なやり取りが減って便利になる反面、以下のデメリット・厄介事が起きますね。

  • スカウトメールが多すぎて返信するのが面倒。
  • スカウトメールの返信の仕方がわからない……。
  • スカウトの返信が遅れたんだけど……どうしよう。
  • スカウト受けたんだけど応募辞退したい……。
困った……

ジョブメドレーのスカウトメール機能に不安や疑問を持つ人のために、スカウトの応募・辞退の返信の仕方、返信が遅れたときの対応、スカウトメール機能の便利な使い方を解説します。

この記事はジョブメドレーのスカウトメール機能を知りたい人が読む記事です。サービスの特徴、口コミ評判、求人数や種類などは以下の記事の方が参考になります。

ジョブメドレーのスカウト多すぎ問題をなんとかしたい!

ジョブメドレーのスカウト多すぎ問題をなんとかしたい!

まーさ
ジョブメドレーはスカウトが多いのはいいんだけど、応募する気がないメッセージもらってもなぁ……。

ジョブメドレーのスカウトメール機能は、魅力的なプロフィールほどスカウトメールが多く届きます。1-2日で10通以上スカウトメールが届くこともざらです。

もちろん評価されてのスカウトは嬉しいのですが、希望に合わないスカウトメールが多いとしつこいと感じる気持ちもわかります。

たとえばTwitterでは、スカウトメールに対して以下の口コミがあります(職種関係なし)。

スカウトメール機能は便利な反面、口コミの通りプロフィールを見ずに適当に送られるメッセージもあります。便利な機能なのに、余計な時間を取られるのは嫌ですね。

後ほど説明しますが、スカウトメール機能は必要なければ停止できます。

まーさ
スカウトメール機能全部を停止したいんじゃなくて、応募する気がないスカウトだけ停止したいんだけど。

スカウトメールが必要かどうかは、人によるので難しいですね。スカウトメール1通にかかる時間を短くするしかありません。
みやこさん

そもそもスカウトメールが多すぎてうざい、しつこいなど感じている人は、ジョブメドレーを使う必要はありません。

スカウトメールは必要だけど、「断る返信がめんどう」「あまり時間かけたくない」という人は、一部のスカウトメールをあえて無視する方法を取りましょう。

ジョブメドレーのスカウトメールって無視して良い?

ジョブメドレーのスカウトメールって無視して良い?

まーさ
ジョブメドレーのスカウトメールを無視したらどうなるの?

とくにどうもなりませんよ。スカウトした求人先から、「スカウト送ったけど応募の返信がないなぁ。」と思われるだけです。
みやこさん

スカウトメールが多すぎて返信の時間がない人は、応募を辞退するスカウトには返信しなくて良いと思います。ではスカウトメールを受け取ったら、どう行動すればいいでしょうか。

  • スカウトメールを受け取った後の行動
  • スカウトメールを無視するデメリット
  • 無視しても良いスカウトメールの特徴
  • スカウトされても不採用になることはある

スカウトメールを受け取った後の行動

ジョブメドレーでスカウトメールを受け取った後の行動は以下の3つ。

  • スカウトメールを確認する
  • 求人情報を確認する
  • 応募する・辞退する・無視する

まずスカウトメールの内容を確認して、定型文かどうかを確認します。定型文でなければ優先順位が上、定型文なら優先順位が下です。

一応すべてのスカウトメールの求人情報を確認して、応募する・辞退する(無視する)を振り分けてまとめて対応するようにします。

スカウトメールを受け取ったら、この流れで処理しましょう。スカウトがたくさん来る人は、1通の対応時間を短くしてください。
みやこさん

スカウトメールを無視するデメリット

魅力的じゃないスカウトメールは無視して良いと思います。なぜなら、定型文で手当たりしだいにスカウトメールを送る採用担当者も多いからです。

「返信しないと社会人としてのマナーが~」という人もいますが、スカウト全部に返信するのは大変です。そのため求人内容を見て、魅力的なスカウトのみ1-2日以内に返信しましょう。

無視しても良いスカウトメールの特徴

スカウトメールが来たら、内容が定型文でも求人情報を確認しましょう。求人情報を見て魅力を感じたら返信してください。求人情報を確認しないで無視して良いスカウトメールはありません

スカウトされても不採用になることはある

まーさ
わざわざスカウトメールを送ってきたんだから、不採用にはならないよね?

「スカウト=採用」ではありません。面接を受けて不採用もあるので、勘違いはしないでください。
みやこさん

魅力的な求人は競争率が高いため、面接で不採用になることもあります。スカウトメール機能はあくまで、スムーズにマッチングするための機能です。

1人の採用枠で数十人にスカウトメールを送る採用担当者もいます。ただジョブメドレーによると、スカウトメール経由の内定率(採用率)は1.7倍だそうです(元々の採用率は不明)。

スカウトメールすべてに返信するのは時間の無駄です。求人を吟味して応募すれば、面接を受けて不採用になる確率も減らせます。

まーさ
スカウトに応募するときの返信の仕方はどうすればいいの?失礼にならないか心配……。

では、スカウトメールに対する返信の仕方を説明しますね。
みやこさん

ジョブメドレーのスカウトメールの返信の仕方と例文

ジョブメドレーのスカウトメールの返信の仕方と例文

まーさ
スカウトいっぱいきたー!でも、どんな風に返信したらいいんだろう。

スカウトのメッセージの返信は、通常の返信の仕方で問題ありません。例文も合わせて返信の仕方を見てみましょう。
みやこさん

スカウトメールの返信は、基本的に「このスカウトに応募する」「このスカウトを辞退する」の2種類。スカウト辞退のときは無視でも良いですが、返信の仕方は覚えましょう。

ガチガチのビジネスメールではないので、メッセージ機能にはタイトルがありません。LINEに慣れてる人は、違和感がないのかもしれませんが。

  • スカウトに応募するときの返信の例文
  • スカウトを辞退するときの返信の例文
  • スカウトメールの返信期限と遅れたときの例文
  • スカウト応募後に返信が来ない場合の対応

スカウトに応募するときの返信の例文

○○○○様
スカウトのご連絡をいただきありがとうございます。
△△△△と申します。

御園の求人内を拝見し、~~~~~~にとても魅力を感じております。
私の(プロフィールに書いた特技や長所など)を活かしたく、ぜひ応募させていただきます。

お忙しいところ恐れ入りますが、今後の流れについてご教示ください。
何卒よろしくお願い申し上げます。

△△△△

スカウトメールは園見学や面談(面接)などの依頼があるので、応じて書いてください。相手に印象が残るよう、応募した理由、自分が力を発揮できる部分を書いて送りましょう。

また会話のキャッチボールがストップしないように、「今後の流れについてご教示ください。」など次のアクションを相手に求めてください

スカウトを辞退するときの返信の例文

スカウトに応募しないで辞退するときの返信の仕方は、以下の例文を定型文として使ってください(あくまでもスカウトに辞退の返信をする場合の話)。

○○○○様
スカウトのご連絡をいただきありがとうございます。
△△△△と申します。

大変恐縮ですが、今回の応募は辞退させていただきます。
またご縁がありましたら、何卒よろしくお願いいたします。

△△△△

辞退の返信は送らなくていいと言いましたが、定型文の返信なら1-2分でできるので、スカウトに返信する癖をつけておいても損はないと思います。

スカウトメールの返信期限と遅れたときの例文

まーさ
やば!スカウトメールの返信が遅れた!

スカウトに応募するときの返信期限は個人的には3日以内、それ以上遅れる場合は理由を書いて返信しましょう。また日程調整の返信は1日、遅くても2日以内には返信したいですね。

このスカウトの返信期限はあくまでも目安です。返信が遅れた場合は、遅れた理由をつらつら書くよりも前向きな気持ちを前面に書いてください。
みやこさん

以下、スカウト応募の返信が遅れた場合の例文です。

○○○○様
スカウトのご連絡をいただきありがとうございます。
△△△△と申します。

返信が遅れてしまい大変申し訳ございません。体調を崩してしまい確認が遅れてしまいました。
改めまして御園の求人内容を拝見し、~~~~~~にとても魅力を感じております。
私の(プロフィールに書いた特技や長所など)を活かしたく、ぜひ応募させていただきます。

お忙しいところ恐れ入りますが、今後の流れについてご教示ください。
何卒よろしくお願い申し上げます。

△△△△

これらの例文でスカウトの応募or辞退の返信の仕方は大丈夫ですね。ジョブメドレー登録前に不安になってこの記事を見た人は、あらためてスカウトメール機能の特徴を押さえましょう。

スカウト応募後に返信が来ない場合の対応

スカウトメールに対して応募しても、なかなか返信が来ない場合もあります。スカウトメール応募後に返信が来ない場合は、一定期間待ってから直接電話連絡しましょう。

返信を待つ目安は人によりますが、相手の都合を考えて1週間ほどが良いと思います。わたしの場合は電話連絡前日にもう一度以下のメッセージを送って、電話連絡する旨を伝えていました。

以下、スカウト応募後に返信が来ない場合の例文です。

○○○○様
先日スカウトメールに応募いたしました△△△△と申します。

○月×日に、お送りしたメッセージはご覧いただけましたでしょうか。

ご多忙のところ大変恐縮ですが、行き違いになっては申し訳ないため、
明日○月△日11時にご確認のお電話をさせていただければと思います。

何卒よろしくお願い申し上げます。

△△△△

先方からメッセージの返信が遅れていると感じても、メール、電話では丁寧な対応をしてください。
みやこさん

ジョブメドレーのスカウトメール機能の仕組みと特徴

ジョブメドレーのスカウトメール機能の仕組みと特徴

スカウトメール機能は難しくないものですが、スカウトオフやスカウトブロックなどの仕組みを理解していないと失敗する可能性もあります。
みやこさん
  • スカウトメール機能の基本の仕組み
  • スカウトオフ(停止)、スカウトブロック設定
  • 気になる求人機能

スカウトメール機能の基本の仕組み

スカウトに応募すると面接が確定して書類選考が省けますし、より良い条件の転職も期待できます(スカウト→書類送付→不採用パターンもある)。

「スカウト来ないんだけど……。」という人は、プロフィールをしっかり書いてない可能性があります。採用担当者は、プロフィールで興味を持った人にスカウトメールを送ります。

スカウトメール機能を有効活用したいなら、マイページのプロフィールを埋めましょう。
みやこさん

採用担当者が閲覧できる情報は、「基本情報」「職務履歴」「希望職種/経験年数」「現在の就業状況」「希望勤務地」「希望勤務形態」「保有資格」「自己PR」で、名前や住所は非公開です。

スカウトオフ(停止)、スカウトブロック設定

スカウトメール機能がいらない人は設定をオフにできます。また、今の職場や知り合いの職場など関係者に見られたくない人は、特定の保育園・施設からの閲覧やスカウトをブロックできます。

  • 求人先のスカウトメール機能の停止方法
    設定の通知>>スカウトを「受け取らない」に変更

スカウトメール機能の停止設定、ブロック設定を知らない人もいますが、万が一のトラブルを避けたい場合は必須機能ですよ。

まーさ
スカウトブロック知らなかったら、今の保育園にバレてたかも……。

気になる求人機能

求人票にある☆マークボタンを押すと、求人をブックマークに登録できます。ブックマークに登録するとその施設に通知され、そこからスカウトにつながる可能性が高くなります。

まーさ
ブックマーク登録すると相手に見られるのか……。この仕組みも知っておかないとね。

そうですね。仕組みを知っていればスカウトの失敗もなくなります。気になる求人はどんどんブックマークしてください。
みやこさん

スカウトメールの対応方法に慣れれば、大量のスカウトメールが来ても問題ありません。気になる求人があったらブックマークして、求人の整理と自分のアピールに使いましょう。

ジョブメドレーのスカウトメール機能の具体的な魅力

ジョブメドレーのスカウトメール機能の具体的な魅力<

まーさ
スカウトメール機能って便利なんだね。

はい。ただ、スカウトメール機能は転職活動を便利にするだけじゃなく、他の魅力もあります。
みやこさん

ジョブメドレーのスカウトメール機能を使ってみると、単純に便利という以外の魅力にも気付きます。

  • 忙しくても半自動で転職活動ができる
  • スカウトは転職のモチベーションが上がる
  • スカウトから新しい可能性が発見できる

忙しくても半自動で転職活動ができる

多くの人が働きながら転職活動をするため、時間的にも、精神的にも、体力的にも大変ですよね(在職中に転職活動する割合は86%-エン・ジャパン2018年)。

ジョブメドレーは、プロフィールを埋めておけばスカウトされる可能性が高いので、仕事が忙しくても半自動で転職活動を進めることができます。

スカウトは転職のモチベーションが上がる

転職活動を始める前は、「ちゃんと転職できるかな……。」と心配になります。そんなときにスカウトメールが届くと、必要とされている感じがしてモチベーションが上がります

とくに定型文ではなくプロフィールを評価したメッセージを送ってもらえると、それだけで相手も魅力的に感じます。返報性の法則ですね。相思相愛な状況を作れるスカウトメール機能は秀逸です。

スカウトでモチベーション維持のためにジョブメドレーに登録しておく人も多いですよ。
みやこさん

スカウトから新しい可能性が発見できる

わたしは幼稚園、保育園、こども園を経験しているので、転職先を3種で絞ってましたが、託児所と企業内保育所からスカウトメールが届き、求人情報を見て認可外保育も良いかもと思いました。

自分が希望している転職先以外から来たスカウトメールは、保育士の資格や経験がいろんな分野で活躍できることを知るきっかけになりました。

スカウトメール機能だけでもジョブメドレーに価値アリ

スカウトメール機能だけでもジョブメドレーに価値アリ

ジョブメドレーのスカウトメール機能の魅力、スカウトの応募or辞退の返信の仕方は理解できましたか。スカウトが届いても、スカウトの仕組みと返信の仕方がわかっていれば問題ないですね。

まーさ
これでスカウトメールが大量に来ても無駄な時間を使わないし、返信の仕方もわかったから大丈夫。

まずは採用担当者の目にとまるようにプロフィールを記入して、たくさんスカウトされましょう。ジョブメドレーは登録も退会も簡単なので、使ったことがない人は以下から気軽に登録してください。

すべて無料で使える!登録はスマホで1分!

転職サイトは保育施設からの報酬で運営されているため、転職者はすべて無料で利用できます。

ジョブメドレーのメリットや特徴のまとめ、口コミ評価を詳しく知りたい人は参考にしてください。

ジョブメドレーはおすすめのサービスですが、担当者のサポートがないと不安な人は転職エージェントも併用してください。

転職エージェントを利用すれば求人探し、転職先との連絡、条件交渉などの手間も削減できます。

選び方がわからない人は、わたしが使っていたマイナビ保育士と保育士バンクを使ってみてください。公開求人数、拠点数、評価は以下の通りです。

サイト名 公開求人 拠点数※ 転職フェア 担当者 サポート 口コミ
マイナビ保育士 20,060件 12拠点 4.8 4.7 4.8
保育士バンク 17,677件 8拠点 4.7 4.8 4.8

拠点数はサービス全体、またはグループ全体のものです。
上記は2022年3月時点のサイト内調査による数値、または予測数です。

マイナビ保育士は求人数が多く、保育園情報を網羅していることが特徴です。マイナビグループなので実績も豊富で、履歴書・面接対策、面接同行などサポートも手厚いですね。

保育士バンクは担当者に元保育士が多く相談しやすいことが特徴です。またWEB面接や転職フェアなどサポートの質が高く、非公開求人も多くて使いやすいです。

\ すべて無料で使える!登録・退会もスマホで1分 /

サービスの特徴は以下でまとめたので、転職を考えている人は参考にしてください。

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みやこさん

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