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ジョブメドレーで応募しても返信がこない…誰にどう連絡すれば良い?

投稿日:2020年1月6日 更新日:

この記事は約 8 分で読めます

まーさ
ジョブメドレーで求人に応募したけど、まだ返信が来ない……。もう一回メッセージ送った方がいいかな?

応募後に目安の日数で返信がこないときは、応募先に電話で連絡した方が良いですよ。
みやこさん

ジョブメドレーは便利な転職サイトですが、保育園など求人の応募先と直接メッセージをやり取りするので対応に困ることがありますよね。

その1つが求人に応募したのに返信が来ないことです。そんなときは連絡が来るまでずっと待つのではなく、ある程度の期間待って自分から連絡することが一般的です。

  • 応募先から返信こないときって何日くらい待てばいい?目安は?
  • 応募先に連絡する方法って電話がいい?何て言えばいいのかな?
  • ジョブメドレーに面接の日程調整お願いできないのかな……。
これを教えて!

応募後の返信を何日も待っていると、「担当者がいる転職エージェントの方がいいのかな。」と思うかもしれません。また応募先に直接連絡したくても、失礼にならないか不安な人もいると思います。

そんな人はこの記事を読んで、応募先から返信がこないときの連絡方法やメッセージを送る方法、応募後に何日待てばいいのかなどを押さえましょう。具体的なメッセージの事例を交えて説明します。

なお、この記事はジョブメドレーの求人応募について知りたい人が読む記事です。ジョブメドレーのサービスの特徴、都道府県別の求人数や種類、口コミ評判を知りたい人は以下の記事の方が参考になります。

ジョブメドレーで求人応募しても返信がこない理由

ジョブメドレーで求人応募しても返信がこない理由

まーさ
ジョブメドレーで求人に応募しても、返信こないから意味ないって口コミあるんだけど……。

求人に応募しても連絡が来ないのは、ジョブメドレーが悪いわけじゃありません。応募先から返信が来ないことを不安に思うよりも、適切な日数で適切な行動をしましょう。

応募の返信がこないという口コミ

Twitterで調べてみたところ、このように「応募の返信がこない」という口コミはちらほら見られます。

応募したのに返信がこない理由

まーさ
せっかく応募したのに返信がこないってどういうこと?

ジョブメドレーを使って応募しても、応募先からすぐ返信があるとは限りません。ただ、何日待っても返信がないと不安になりますね。応募後になかなか返信がこないのは以下の理由が考えられます。

  • 採用担当者が使い方をよくわかってないから
  • 忙しくて返信が後回しになっているから
  • 通知メールが埋もれたり、見逃しているから
  • 単純に返信することを忘れているから
  • 不採用をどう通知するか迷っているから

応募後に返信がない理由の多くは、応募先の採用担当者がジョブメドレーの使い方をわからなかったり、忙しくて返信が後回しになったり、通知メールを見逃しているからです。

また機械的にスカウトをしているため、ちゃんと応募をチェックしていないなども考えられます。

まーさ
じゃあ、応募先からなかなか返信がこないときはどうすればいいの?

「不採用だから返信こないのかな?」と心配して過ごすより、直接電話で連絡した方が早いですよ。
みやこさん

ジョブメドレーで応募後に返信がこないときの対応

ジョブメドレーで応募後に返信がこないときの対応

まーさ
保育園に直接電話か……。応募から何日経ったら連絡してもいいのかな?

応募後に返信がこない場合は、自分から連絡しましょう。連絡手段はメールやメッセージを送るより、電話が確実です。電話をするなら、ある程度待つ日数の目安を持っておくと対応しやすいですよ。

  • 応募後に返信がある目安は3日
  • 応募後は1週間弱ほど待つ
  • 返信予定日から1日は待つ
  • 返信がなければ電話をかける
  • 返信待ちの間も転職活動はすすめる

応募後に返信がある目安は3日

応募した求人に対して、採用担当者からメッセージの返信がくる目安は3日です。土日休みの場合は、金曜日に応募したら火曜日には返信がくるというイメージです。

応募後は1週間弱ほど待つ

あまり早く連絡すると印象が悪くなるという人もいますが、さすがに1週間以上待つと転職活動に影響が出ますし、それ以上連絡がこないとどんどん不安が増しますよね。

そのため、返信を待っても応募後1週間と考えましょう。もちろん先方が返信予定日を指定しているなら、それまでは待ってください。

返信予定日から1日は待つ

保育園が「○日(の○時)までに返信する」など返信予定日時を指定している場合は、もう1日待ちましょう。突発的な用事で予定日に連絡できないこともあります。ただし待つのはその日1日だけです。

返信がなければ電話をかける

上記期限でメッセージの返信がなければ、メールやメッセージは挟まないで直接電話をかけてください。いきなり電話をかけても失礼ではありません。丁寧な電話なら相手に悪い印象は与えませんよ。

電話を掛ける時間は、相手先がなるべく忙しくない時間にしましょう。
みやこさん

返信待ちの間も転職活動はすすめる

とくに転職活動が初めての人は行動が慎重になって、応募先からのメッセージの返信を待っている間に転職活動が止まってしまう場合があります。

転職活動で園見学、面接、内定などが被るのは珍しくないので、返信を待つ間も並行して転職活動を進めてください。応募後に返信がこないときの対応としては、これがいちばん大切です。

まーさ
なるほど。ある程度返信を待つ目安を持って対応すればいいってことね。

そうですね。日数の目安は人によって感覚が変わるので、上記はあくまでも参考です。
みやこさん

応募先に電話連絡するときの注意点とポイント

応募先に電話連絡するときの注意点とポイント

まーさ
応募先に電話で連絡するのって緊張するなぁ……。どんな風に電話すればいいの?

はい、応募先に連絡をするときの電話のポイントをいくつかお話しますね。
みやこさん

  • 電話をかける時間帯に注意する
  • 要件と聞きたいことをまとめて話す
  • 返事がないことを責める話し方はしない
  • 採用担当者と電話で話す内容の事例

電話をかける時間帯に注意する

応募先に電話をかける時間は、忙しい朝やお昼を避けた時間帯にしましょう。たとえば保育園の場合は、午前10-11時、13-15時ごろがベターです。

要件と聞きたいことをまとめて話す

応募先ではいつ突発的なことが起こるかわからないので、長々と話をしてはいけません。要件と聞きたいことだけを簡潔にまとめて話すようにしましょう。

返信がこないことを責める話し方はしない

「1週間前に応募したんですが」「連絡がないんですけど」など、返信がないことを責める話し方はしないでください。

採用担当者と電話で話す内容の事例

まず応募した連絡が返ってこない場合は、以下のように話しましょう。「ジョブメドレー」と言わないと、何の用事かすぐに分かってもらえません。

まーさ
もしもし、ジョブメドレーから求人の応募をした○○と申します。ご担当の○○様はいらっしゃいますか。先日ジョブメドレーから応募いたしました件で、ご返答をいただきたくご連絡差し上げました。

1度連絡をしていて、園見学や面接の日程調整の連絡待ちだった場合は以下のように話しましょう。

まーさ
もしもし、ジョブメドレーから求人の応募をした○○と申します。ご担当の○○様はいらっしゃいますか。面接の日程を調整させていただきたくご連絡差し上げました。ご都合の良い日はお決まりでしょうか。

このように、一般的な電話の話し方で問題ありません。電話を掛ける時間帯に注意して、要件を簡潔にジョブメドレーの応募の返信について聞けばよいだけです。

ジョブメドレーに面接の日程調整も任せられる

ジョブメドレーに面接の日程調整も任せられる

実は、面接の日程調整はジョブメドレーに任せることもできるんですよ。
みやこさん

まーさ
え?ジョブメドレーってセルフ方式だから、全部自分でやるんじゃないの?

ジョブメドレーはセルフ方式の転職サイトですが、キャリアサポートに依頼することで無料の転職支援を利用することもできます。その中の1つが面接の日程調整です。

ジョブメドレーのキャリアサポートを受ける流れは以下の通りです。

  • ①電話やメールでの面談
    まずは「03-6895-4601」に電話をして、勤務時間や給料など希望する待遇の条件を話します。
  • ②求人の紹介・応募先の確認
    希望条件に合う求人があれば、紹介してもらえます。また勤務時間や給料などの聞きにくい質問も、代わりに聞いてくれます。
  • ③面接の日程調整など
    応募した求人面接の日程調整をおまかせできます。面接時の持参資料やアクセスについてもしっかりとサポートいたします。
  • ④内定辞退の連絡など
    もし内定を辞退する場合は、ジョブメドレーのキャリアサポートが代わりに内定辞退の連絡をしてくれます。

転職サポートを依頼したい場合は、まず最初に「03-6895-4601」に電話をして、その後のヒアリングを電話かメールで済ませてください。そうすれば、次回から手軽にサポートを受けられます。

まーさ
へぇー、めっちゃいいね。これなら応募先との日程調整に気を使う必要もないよね。

そうですね。ただ、自分で求人に応募した応募先はすでにやり取りが発生してるので、応対しないと失礼になりますよ。
みやこさん

ジョブメドレーのメリット・デメリットを理解しよう

ジョブメドレーのメリット・デメリットを理解しよう

ジョブメドレーのメリットは、担当者から電話連絡がないのでマイペースで転職活動ができることです。デメリットは、消極的な人・受け身な人はなかなか転職活動が進まないことです。

ジョブメドレーは地方も含めて全国的に求人数が多く、システム内で転職活動が完結できるので「人と話すのがわずらわしい」「マイペースで転職活動したい」という人に最適です。

使って損をすることはないので、気軽に登録しておけば良いと思います。

すべて無料で使える!登録はスマホで1分!

転職サイトは保育施設からの報酬で運営されているため、転職者はすべて無料で利用できます。

ジョブメドレーのメリットや特徴のまとめ、口コミ評価を詳しく知りたい人は参考にしてください。

ジョブメドレーはおすすめの転職支援サービスですが、あくまでもサブで使う転職サイトです。

なるべく短期間で転職したい人、初めて転職する人は担当者のサポートがある転職エージェントを使わないと転職活動が進みません。そのため、転職エージェントも併用してください。

転職エージェントを利用すれば自分で求人を探す必要はありませんし、転職先との連絡や条件交渉など転職活動にかかる手間や時間をかなり削減できます。

転職エージェントの選び方がわからない人は、わたしが使っていた保育士バンクやマイナビ保育士を使ってください。それぞれの公開求人数、拠点数、評価は以下の通りです。

サイト名 公開求人 拠点数※ 転職フェア 担当者 サポート 口コミ
保育士バンク 17,677件 8拠点 4.7 4.8 4.8
マイナビ保育士 20,060件 12拠点 4.8 4.7 4.8

拠点数はサービス全体、またはグループ全体のものです。
上記は2021年9月時点のサイト内調査による数値、または予測数です。

保育士バンクは担当者に元保育士が多いので相談しやすいことが特徴です。またWEB面接や転職フェアなどサポートの質が高く、非公開求人も多くて使いやすいです。

マイナビ保育士は求人数が多く、保育園情報を網羅している(とくに関東)ことが特徴です。マイナビグループなので実績も豊富で、履歴書・面接対策、面接同行などサポートも手厚いですね。

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サービスの特徴は以下でまとめたので、転職を考えている人は参考にしてください。

転職サイト・転職エージェントのランキングを知りたい人は「保育士転職サイト比較ランキング」を参考にしてください。
みやこさん

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