保育士のお悩み

保育士が退職の挨拶をする順番は?同僚、保護者、園児向けの例文

投稿日:2019年11月27日 更新日:

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まーさ
こんにちは!保育歴20年の保育士まーさ(@mama_ism)です。
保育園を辞めることになったら、忘れちゃいけないのが退職の挨拶です。社会人なので挨拶は当たり前ですよね。「でも、なんて言って良いかわからない……。」という人のために、挨拶の順番や例文についてお話します。

わたしはこれまで4回退職してるので、園長、同僚、保護者、園児にも退職の挨拶(お別れの挨拶)を4回してきました。一応すべて円満退職なので、挨拶の場も作ってもらってますが毎回緊張します。

きっと今ごろ、悩みながら退職の挨拶を考えてる人もいると思います。そんなに難しく考える必要はありませんが、わたしの経験から挨拶の順番や例文に関してお話します。

保育士の退職挨拶の時期と順番は?

保育士の退職挨拶の時期と順番は?

保育士の退職挨拶は、時期と順番がとても大切です。退職理由によって挨拶の時期は変わりますが、だいたい以下のように考えれば良いと思います。

  • 初めは園長に退職の挨拶をする
  • 次に上司や同僚保育士に退職の挨拶
  • 保護者には退職の挨拶を直接しない場合も
  • 最後は担任クラスの園児にお別れの挨拶

初めは園長に退職の挨拶をする

退職の意思を伝えるのは園長なので、最初に退職の挨拶をするのも園長です。退職の挨拶をする時期に決まりはないですが、園長に挨拶しないと他の人にも挨拶できないので早めが良いですね。

退職願を受理されたらすぐに退職の挨拶をして、後日退職届を持って行っても良いと思います。

次に上司や同僚保育士に退職の挨拶

シフトで朝礼がある場合は、その場であらたまった退職の挨拶をしましょう。朝礼に出ていない保育士には、一人ひとり退職の挨拶をすれば良いと思います。

引き継ぎ業務も残ってるので、園長に挨拶したら上司や同僚保育士への退職の挨拶は早めが良いですね。ただ、退職後の進退がある程度決まった後の方が良いと思います。

保護者には退職の挨拶を直接しない場合も

保護者への退職の挨拶は、年度末前の2月or3月の園だよりで伝えて、保護者会があれば挨拶をすることが多いのかなと思います。その後、会った保護者一人ひとりに挨拶をするという流れです。

保育園の方針や退職理由によりますが、保護者には直接退職の挨拶をしない場合もあります。

最後は担任クラスの園児にお別れの挨拶

これも保育園の方針や退職理由、また卒園児かどうかで変わります。もし言うとしたら、辞める1週間前くらいでしょうか。当日の保育園もあると思います。

「子供にはちゃんと辞めることを伝えて欲しい」と考える保護者がいたり、「悲しくて泣く子がいるのでやめて欲しい」と考える保護者もいるので難しいところです。

上司・同僚保育士への退職の挨拶のポイントと例文

上司・同僚保育士への退職の挨拶のポイントと例文

上司や同僚保育士に対する退職の挨拶では、基本的に感謝を伝えてください。以下のポイントを押さえて挨拶しましょう。

  • 基本は仕事に関する感謝の気持ち
  • 辞めることに対しての謝罪
  • 挨拶で保育園のダメ出しはしない
  • 挨拶時間は30秒~程度が良い

一律の挨拶で良いですが、上司には仕事を教えてくれたお礼、同僚には支えてくれたお礼、後輩には慕ってくれたお礼や今後の激励など違う内容を伝えても良いです。

退職理由を言いたくなければ「一身上の都合」で良いですが、突然辞める場合や年度末以外で辞める場合は、謝罪の言葉も入れた方が良いと思います。もちろん、保育園や職員のダメ出しはNGですよ。

感謝や謝罪の気持ちが伝われば良いので、思い出などを語る必要はありません。1分以内に収まる挨拶文を作りましょう。1分間スピーチの文字数目安は300字なので、200文字程度で良いと思います。

まーさ
この度、一身上の都合で、○月にこの保育園を辞めることになりました。みなさんには、○年間大変お世話になりました。これまでいろいろと仕事を教えていただいたり、支えていただき、本当に感謝しています。この時期に退職をお伝えすることになり、申し訳ございません。この保育園で学んだことを今後の人生に活かせるように頑張っていきたいと思います。本当にありがとうございました。

保護者への退職の挨拶のポイントと例文

上司・同僚保育士への退職の挨拶のポイントと例文

保護者への退職の挨拶は、保護者会または卒園式が多いと思います。同じく以下のポイントを押さえて挨拶しましょう。

  • 子供を信頼して預けてもらったお礼
  • 行事の協力や参加に対するお礼
  • 自分が未熟だったことに対する謝罪
  • 今後も保育園を支えて欲しいというお願い
  • 挨拶時間は30秒~程度が良い

保護者に対しても、基本的に感謝を伝えましょう。大きく分けると、子供を信頼して預けてもらったお礼、行事に協力や参加をしてもらったお礼ですね。実際にこの2つは大きなことですよね。

また、年数が短い場合は自分の未熟さに対する謝罪を入れたり、保護者に保育園を支えてもらいたいというお願いを入れても良いですね。保護者にも退職理由を言う必要はありません。

まーさ
この度、家庭の事情により○月末をもって退職することになりました。保護者の皆様には、お忙しい中いつも園行事にご協力・ご参加いただきありがとうございました。わたし自身皆様と子供たちに支えられて、楽しく仕事をがんばることができ、本当に感謝しています。今後とも○○園をよろしくお願いいたします。本当にどうもありがとうございました。

子供への退職の挨拶のポイントと例文

子供への退職の挨拶のポイントと例文

子供への退職の挨拶は、先生を辞めてしまうこと(もう会えないこと)、楽しかったことの事実を伝えましょう。ポイントは以下の3つです。

  • 子供の年齢に合わせて使う言葉を変える
  • ありがとうと楽しかったことを伝える
  • 挨拶の後は気持ちを切り替えてあげる

子供は先生が保育士を辞めると言っても、よく意味がわからないと思います。そのため、年少、年中、年長で少し言葉を変えて、ありがとうを伝えましょう。

また、先生が辞めてしまうことに罪悪感を感じたり、引きずってしまう子もいるので、悲しくならないようにすぐに気持ちを切り替えてあげることも大切です。

年少の子供への挨拶

年少の子には、なるべく短い言葉で挨拶してください。

まーさ
今日は、先生からみんなにお話があります。先生は今日でみんなとバイバイして、遠くに行くことになりました。先生はみんなとたくさん遊んだり、お話したり、おいかけっこしてとっても楽しかったです。みんな、ほんとにありがとう。

年中の子供への挨拶

年中の子には、子供の良いところを伝えてください。

まーさ
今日は、先生からみんなにお話があります。先生がみんなの前でお話するのは、今日で最後になります。先生は、みんなのニコニコ笑顔や、遊んでいるときの大きな声で、たくさん元気をもらいました。明日からは先生の代わりに○○先生が来るけど、おんなじようにニコニコ笑顔と大きな声で、○○先生にもいっぱい元気をあげてね。みんな、ほんとにありがとう。

年長の子供への挨拶

年長の子には、先生を辞めてしまうことを伝えても理解できると思います。また、より具体的に子供の良いところを褒めると良いでしょう。

まーさ
今日は、先生からみんなにお話があります。先生は今日で○○園に来るのが最後です。そのため、みんなと会うのも最後になります。今までありがとう。先生はみんなが運動会の行進をがんばったこと、歌やピアニカを練習して発表会で大成功したこと、こうやって先生の話をいっしょうけんめい聞いてくれたこと、ぜんぶ覚えてます。先生は、みんながお友達と力を合わせていろんなことをできるようになったことがとっても嬉しかったです。みんなのことは絶対にわすれないよ。どうもありがとう。

退職の挨拶は保育士の最後の仕事です!

退職の挨拶は保育士の最後の仕事です!

保育士に限らず、どんな仕事でも上司や同僚、仕事の関係者に挨拶をするのは当たり前のことですね。

ただ、会社には会社の都合、保育園には保育園の都合があるので、思った形の挨拶にならないことも仕方ないのかなと思います。

「退職するならもっと早く知りたい。」「子供にももっと早く伝えて欲しい。」という保護者もいますが、辞める保育士にも保育園にもいろんな事情がありますし、そこは多めに見てもらえれば。

退職の挨拶は、この保育園にも園でのあなたの最後の仕事です。立つ鳥跡を濁さないよう、しっかり準備して、きっちり締めてください。そして、新しい人生を前向きに迎えましょう。

もちろん保育士が退職前にすることは挨拶だけじゃありません。保育園を辞める前に、次の人生のことを考えて以下の準備をしてください。

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