保育士の退職理由ランキング-給料や休みより人間関係が大切！

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まーさ

こんにちは！保育歴20年の保育士まーさ（@mama_ism）です。
保育士が、保育園を辞める理由はいろいろですが、マスコミの影響で「給料が安い」「勤務時間が長い」など主な理由だと思っている人は多いですね。……まぁ、たしかに給料が安いことも仕事が多いことも事実です。ただ、それよりも保育士にダメージを与えるのは「人間関係」です。

保育士が退職する理由は、突発的な退職理由とネガティブな退職理由に分かれます。ネガティブな退職理由は、「給料が安い」「勤務時間が長い」などがありますが、給料が安くて仕事が多い職業は他にもあります。

個人的には、ネガティブな退職理由のトップは「人間関係」だと思います。人間関係がうまくいかないと、給料が高くても、勤務時間が短くても、仕事のモチベーションが保てないからです。

保育士が退職をする理由ランキング

以下は、東京都福祉保健局が平成26年に行った調査結果です。

東京都保育士実態調査報告書｜東京都福祉保健局

保育士が退職する理由の第一位は、「妊娠・出産」です。これは、どこの職場でも女性なら納得ですね。まぁ、「給料が安い」もほぼ同じ割合ですが。

保育士が退職する理由は、「妊娠・出産」「結婚」「子育て・家事」「転居」「家族の事情（介護等）」などの突発的な退職理由と、「給料が安い」「職場の人間関係」「仕事量が多い」「労働時間が長い」などのネガティブな退職理由に分かれます。

保育士が退職する理由をもうちょっと解説

まーさ

突発的な退職理由とネガティブな退職理由を、もうちょっとイメージしやすいように掘り下げてみますね。

突発的な退職理由について

まずは、突発的な退職理由について。

「妊娠・出産」「結婚」「子育て・家事」「転居」「家族の事情（介護等）」は、保育士が仕事を辞めるときの理由になりやすいですね。

もちろん、「辞めたくないけど、どうしても辞めなきゃダメ。」なのか、「辞める理由ができたから、この際辞めてしまおう。」なのかは、人それぞれです。

アンケート調査のときも自分の本音を隠す人はいるので、「結婚で、良い機会だから辞めた。」という人は一定数いるんだろうなぁとは思います。

ネガティブな退職理由について

次に、ネガティブな退職理由について。

「給料が安い」「職場の人間関係」「仕事量が多い」「労働時間が長い」という割合が多いのは、保育士の特徴のひとつなのかなと思います。

注目したいのは「職場の人間関係」です。保育士の仕事は給料や仕事量よりも、人間関係がとても大切な職業だと思います。

保育士の仕事は、子供を安全に預かって保育することです。「子供のお世話」が仕事なので、ドライに対応できないことばかりです。

良い人間関係を築ければ、とても楽しい仕事になりますが、良い人間関係を築けなければ、とてもつらい仕事になってしまいます。

もちろん、いろんな性格の子供、そして親がいるので、すべての人と良い人間関係を築くことは難しいんですが、そんなときに助けてくれるのが同僚の先生たちです。

ところが、やっぱり先生たちの中にも合わない人もいます。人間なので仕方ないんですが、保育士はそんなギクシャクした人間関係が、もろに仕事に影響してしまいます。

保育士は人間関係が大事！でも人間関係は運！

給料や仕事量に不満があっても、人間関係が良くて居心地の良い保育園なら働けますが、人間関係が悪いと「給料が安い！仕事が多い！」という負の感情が余計に膨らみますね。

きっと、保育士を辞めた人も、単純に給料や勤務時間だけが原因じゃなく、その保育園が働く場所として心地良くなかったんじゃないでしょうか。

人間関係が良ければ、職場での笑顔も増えます。保育士同士の連帯感も生まれます。子供の発熱のときも快くシフトを代わってもらえるなど、保育士同士が助け合って働けます。

わたしは、これまで4回転職をしましたが、嫌な先生には会ったことがありません。心が弱い先生や感情の起伏が激しい先生は何人もいましたが、それが理由で嫌にはなりません。

ほとんどの先生は、子供好きでがんばって仕事する人たちでした。わたしは職場を転々としましたが、出会う人に恵まれていたため、これまで保育業界でがんばって来れたんだと思います。

職場の人間関係は運です。人間なら合う・合わないは必ずあるので仕方がない部分です。

そのため、もし人間関係が合わないと思ったら、無理しないで一旦保育士を辞めるか、別の保育園に移った方が良いと思います。合わない職場で働き続けるのは辛いですから。

転職で人間関係が良い保育園を探すには

職場の人間関係は運だと言いましたが、転職のときに人間関係が良い保育園を探す方法はあります。

詳細は以下で確認して欲しいんですが、大切なことは徹底的に「自分の目で隅々まで見る」、そして「プロの目で見てもらう」ということ、つまり事前に調べ尽くすことです。

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