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年度途中だけど辞めたい…保育士が保育園を退職する時期と伝えるタイミング

投稿日:2019年1月16日 更新日:

この記事は約 10 分で読めます

まーさ
保育園辞めたいんだけど、年度途中に辞めるのって気が重い……。園長に退職を伝えるタイミングも難しいし。

年度途中退職をしたい人は、いくつかの退職時期と退職を伝えるタイミングを知っておいた方が良いですね。
みやこさん

保育士が保育園を辞めるベストな時期はわかりますよね。年度末の3月です。その理由は、保育園が4月から3月までの1年単位で運営されているからです。

とくにクラス担任が年度途中退職をすると、子供の保育を中途半端に終わらせることになります。途中で先生が変わると子供が混乱する可能性がありますし、保育士も後ろ髪引かれる思いでしょう。

ただそれでも、年度途中に保育園を辞めなければいけない場合もあります。わたしも年度途中で2回保育園を退職した経験がありますが、年度途中で保育園を辞めるのはとても不安ですよね。

  • 年度途中で保育園を辞める適切な時期っていつなの?
  • 保育園の退職を伝えるベストなタイミングってある?
  • 年度途中で退職したいけど……ほんとにいいのかな?
これを教えて!

このように年度途中退職の時期や保育園に退職を伝えるタイミングで不安や疑問がある人は、この記事を最後まで読んで来たるべき退職に備えましょう。

保育士が年度途中で保育園を辞めるのはいつが良いのか、また園長に退職の意思を伝える時期はいつが良いのかについて詳しく解説します。

保育士が年度途中退職をする時期はいつが良い?

保育士が年度途中退職をする時期はいつが良い?

まーさ
保育園辞めたいんだけど年度末はまだまだ先だし……。年度途中でいい退職の時期ってないのかな?

保育士が年度途中退職をする場合、保育園の運営を気遣うなら以下の3つのタイミングが考えられます。

  • 新入園児も落ち着いた6月-8月ごろに退職する
  • 次年度のクラス編成前の11-12月ごろに退職する
  • 自分にとって都合が良いタイミングで退職する

新入園児も落ち着いた6月-8月ごろに退職する

具体的には、入学式が終わって新入園児もある程度落ち着いた6月-8月ごろがもっとも早い年度途中退職の時期です。

6月-8月に保育士に来期継続の意思を確認する保育園も多いです。9月-10月から保育士求人が増え始めるのも、この時期に年度途中退職をしたり、継続しない意思を示す保育士がいるからですね。

もし継続意思の確認で退職するか迷ったら、「まだ迷っています。」と先に伝えるのもアリです。そうすることで保育園は求人の準備ができますし、保育士も退職を真剣に考える猶予ができます。

退職を迷っていること伝えると「○月までに決めてください」と期限を設定される場合もあります。
みやこさん

次年度のクラス編成前の11-12月ごろに退職する

もう1つの年度途中退職時期の候補は、次年度のクラス編成が行われる前です。具体的な時期は11月-12月ごろが良いと思います。

クラス編成は年明けの2月ごろが多いと思いますが、その頃にはもう卒業式の準備が始まっていますし、1月だと年明けでバタバタしています。

そのため、年末の発表会や作品展など大型行事が終わったぐらいがキリの良い退職時期だと思います(行事の時期は保育園による)。

ただし、保育園の運営にとってはギリギリのタイミングです。円満退職をしたいなら、早めに退職の意志を伝えるようにしましょう。
みやこさん

自分にとって都合が良いタイミングで退職する

年度途中でも上記のようにタイミング良く退職できれば良いのですが、「妊娠」「旦那さんの転勤」「家族の介護」など突発的な理由で年度途中退職をしなければいけない人もいます。

また、「人間関係が限界」「体調を崩した」「精神的に辛い」なども年度途中退職の理由になります。

まーさ
退職を伝えたら、園長にもうちょっと続けて欲しいって言われたんだけど……どうしよう。

保育園を辞める・辞めないを決めるのはあなた自信です。今の状況をよく見て考えましょう。
みやこさん

保育園の事情を考慮しすぎて無理に続けると、心身に支障をきたす可能性もあります。

お世話になっている保育園で、あくまでもあなたが無理だと感じなければ、できる範囲で退職の時期をずらしても良いとは思います。


まーさ
年度途中退職をするなら6月-8月か11月-12月が良くて、それが無理なら時期は関係ないってことだね。

そうですね。退職時期を検討する必要はありますが、あくまでも退職は労働者の権利です。ただ、退職をいつ言うかはよく考えてください。
みやこさん

保育士が退職の意思を伝える時期はいつが良い?

保育士が退職の意思を伝える時期はいつが良い?

まーさ
じゃあ、保育園に「退職したい」って言うタイミングはいつがいいの?

退職を伝えるベストな時期はありません。辞めたい、転職したいと思ったときが言うときです。
みやこさん

まーさ
え?時期を考えなくていいの?タイミング計らないと退職しづらくない?

保育園を円満退職したい人、お世話になった保育園や同僚保育士にあまり迷惑をかけずに退職したい人は、以下の点に注意して保育園に退職を伝えましょう。

  • 退職を伝えるのは早ければ早いほど良い
  • 保育園に配慮するなら退職予定日の2-3ヶ月前

退職を伝えるのは早ければ早いほど良い

保育園に退職の意志を伝えるベストな時期はありませんが、伝えるのは「早ければ早いほど良い」ことは言うまでもありません。これが基本です。

そのため保育園を辞めたい、転職したいと思ったら、すぐに園長に伝えた方が良いでしょう。

まーさ
早ければ早いほどいいのはわかるんだけど……何か具体的なタイミングの目安ってないのかな。

保育園に配慮するなら退職予定日の2-3ヶ月前

民法では、退職の意思は2週間以上前に伝える必要があります。つまり、法律的には2週間前に退職の意志を伝えれば辞められるということです。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。
期間によって報酬を定めた場合には、使用者からの解約の申入れは、次期以後についてすることができる。ただし、その解約の申入れは、当期の前半にしなければならない。
六箇月以上の期間によって報酬を定めた場合には、前項の解約の申入れは、三カ月前にしなければならない。

民法第627条 - Wikibooks

ただし以下で解説している通り、退職をするには退職までの流れとある程度の準備が必要です。

退職の予定日を決め、身の振り方を考えてから退職の意志を伝えますが、その後も引き継ぎをしたり、退職の手続きをしたりなど何かと時間がかかります。

そのため可能なら退職予定日の3ヶ月前、最短でも2ヶ月前に退職の意思を伝えると、保育園や同僚保育士にあまり迷惑をかけずに円満退職できるでしょう。

まーさ
なるほど。退職をするならまず退職する日を決めて、その3ヶ月前に退職の意志を伝えればいいんだね。

はい、そうです。年度末退職も年度途中退職も、3ヶ月以上前に伝えられると良いですね。
みやこさん

まーさ
でも、2-3ヶ月前だと割と計画的な退職だよね。やっぱり急に辞めるとまずいのかな。

誰もが年度末退職できるわけではないですし、年度途中退職でも計画的に辞められるわけではありません。保育園をすぐに退職したい人は、それなりの事情を抱えているはず。

もし精神的に辛くて辞めるなら退職時期も退職を伝えるタイミングも考える必要はありません

年度途中でもすぐ退職した方が良い保育士

年度途中でもすぐ退職した方が良い保育士

まーさ
引き継ぎ?知りませーん。保育士求人?関係ありませーん。保育園に迷惑がかかるのはわかるけど、今すぐ辞めたいの!

という極端な人は少ないとは思いますが、保育園に気を使いすぎると辞めるタイミングを逃したり、引き止められて「あと少しやろうかな……。」とズルズル続けることになります。

でも気持ちに反して働き続けても、心がつらくなるだけ。モヤモヤしながら中途半端な保育をすると、子供たちにも影響があります。年度途中でも、保育園を辞めて良いのは以下の保育士です。

年度途中でも保育園を辞めて良い保育士
  • 転職して叶えたい目的が決まっている保育士
  • 転職の目的の優先順位が決まっている保育士
  • 周辺の保育園より待遇が明らかに悪い保育士
  • 同僚・園長からパワハラを受けている保育士
  • ストレスで体調に影響が出ている保育士
  • 仕事に責任感を持てなくなった保育士

この中で下4つは保育園にいることがマイナスなので、年度途中でもすぐに辞めても良いと思います。とくにパワハラ・いじめがある保育園はすぐ辞めるか、転職しましょう。

頑張って働いてもパワハラやいじめはなくなりませんし、悩んで心や体を病んでも誰も責任をとりません。あなたが働けなくなっても何も保障してくれません。

年度途中退職をしても、何も責任を負う必要はありません。義務感や責任感だけで続けている苦しい仕事なら、早めに退職・転職を決断してください。

まーさ
そっかぁ……。じゃあ、わたしもう辞めた方がいいのかも……。でもどうやって保育園を辞めればいいのかな。

保育士が保育園を辞めたいと思ったら、まずは保育園の退職時期を早めに決めて、それに向けて退職準備を進めるという流れになります。

ただ園長がどうしても辞めさせてくれない、退職願を受理してくれないなどで困っている人は、強引に保育園を辞めることも考えてください。

まーさ
辞めたいのに園長が辞めさせてくれない……。強引に保育園を辞めるって、どうすればいいの?

法律上は退職届を出せば14日後に退職が決まります。退職届を出した後の14日間が辛いという人は、退職代行を使っても良いでしょう。
みやこさん

保育園を辞められない保育士は退職代行もアリ

保育園を辞められない保育士は退職代行もアリ

保育園を辞めたいのに辞められない保育士は、退職代行サービスも検討しましょう。退職代行とは、社員が会社を退職したいときに社員の代わりに退職意思を会社に伝える代行サービスです。

退職代行は最近注目されているサービスなので、知らない人もいると思います。まずは以下から、サービスの使い方や使った方が良い保育士・使う必要がない保育士の特徴を知ってください。

退職代行が注目されているのは、それだけ辞めたくても辞められない人が多いということです。責任感が強い保育士ほど、子供や同僚のことを考えてなかなか辞められません。

  • 子供に対して無責任になるかも……
  • 保護者からの信頼を失うかも……
  • 保育園に迷惑をかけてしまうかも……
  • 年度途中退職なんて非常識……

このように考える気持ちはわかりますが、仕事の責任感よりも自分の人生の方が大切です。

保育士を続けるのがつらいなら、年度途中に辞めても構いません。今しかない時間を誰のために使うべきか、真剣に考えてください。
みやこさん

まーさ
そうだね。辞める時期や退職を伝えるタイミングを見計らっていても、言えないままだと仕方ないもんね。

保育園の退職を決断できた人は、以下の記事が参考になると思います。立つ鳥跡を濁さず、そして自分にとってメリットがあるように、うまく退職してください。

保育園の退職にあたって一つ注意して欲しいのは、「保育園を辞めることを目的にしない」ということです。
みやこさん

まーさ
ん?どういうこと?

退職するより保育園を辞めた後の人生の方が大切!

退職するより保育園を辞めた後の人生の方が大切!

ネガティブな理由で保育園を辞める場合、「もう辞めたい……。どうやったら無事に保育園辞められるかなぁ。」と辞めることばかり考えて、辞めた後のことを何も考えなくなります。

でも大切なことは保育園を辞めることではなく、辞めた後のあなたの人生が豊かになることです。頭が回らない気持ちはわかりますが、自分自身のために将来を考えて行動しましょう。

今の保育園を辞めて新しい保育園に転職するとしても、他の職業に転職するとしても、退職の準備と同時に考えるのが理想です。

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みやこさん

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