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公設民営保育園とは自治体が設立・運営していた保育園を民間法人に運営委託した施設、つまり民営化された保育園のことです。転職したいなぁーと思って、公設民営保育園に注目した人は勘が鋭い！
今はそれほど数は多くないですが、これから公設民営保育園の数はもっと増えます。そして、公設民営保育園に転職するなら、早い方がメリットは大きいと思います。
- 公設民営保育園が増えている理由は何？
- 保育士にとって公設民営保育園が増えた方が良いの？
- 保育士が公設民営保育園で働くメリットデメリットは？
今転職をしたい人は公設民営保育園も候補に入れましょう。保育士が公設民営保育園の求人を選んだ方が良い理由、そしてなるべく早い方が良い理由をわかりやすく説明しますね。
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保育士歴20年以上。幼稚園、保育園、こども園など転職して、述べ500人以上の園児を保育し、ママ・パパの相談に答えてきました。両親・祖母が教師・保育士なので、保育士は多分天職です。
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公設民営保育園が増えるとどうなる？増えている理由は？
公設民営保育園が増えるとどうなる？
保育園には私立保育園と公立保育園がありますが、その間に「公設民営保育園」があり、今は少しずつ増えています。そして、公設民営保育園は今後も増え続けます。
これは自治体が運営する公立保育園が民営化されて、公設民営保育園に置き換わっているためです。
公務員保育士が減ることは公務員保育士を目指す人にはデメリットに感じるかもしれません。ただ公務員保育士になれない人は、公設民営保育園が増えれば公設民営保育園の保育士になるチャンスが増えます。
人によってメリット・デメリットは違いますが、個人的には公立保育園の民営化は悪いことではないと思います。これは後ほど説明します。
公設民営保育園が増えている理由
公立保育園を運営する自治体の財源が厳しいから
保育園は都市部を中心に数が足りません。ところが公立保育園を運営する自治体財源は厳しく、待遇が良い公務員保育士を雇えません。そのため、公立保育園を民間に委託する流れが加速しています。
公立保育園では補えないほど保育ニーズが多様化しているから
働き方が多様化したため、保護者の保育ニーズも多様化しています。たとえば私立保育園は深夜開園や24時間開園も可能ですが、公立保育園にはできません。
そのため公立保育園を民営化することで、いろんな保育ニーズに応える体制が必要になっています。
保育士にとって公設民営保育園が増えた方が良い？
公立保育園が公設民営保育園に変わると、子供を預ける親にはメリットが大きいと思います。ただ、保育士にはメリット・デメリットどちらもあります。
- 公設民営保育園が増える保育士のデメリット
- 公設民営保育園が増える保育士のメリット
公設民営保育園が増える保育士のデメリット
待遇が良い公務員保育士の数が減る
公立保育園が減ると公務員保育士も減るため、若い保育士にとっては待遇が良い働き口が減ってしまいます。公務員保育士の待遇は以下にまとめました。
公務員保育士の待遇が悪くなる
公立保育園が公設民営保育園に変わると公務員保育士ではなくなるため、待遇が悪くなる可能性があります。どんな法人に公設民営保育園の運営を任せても、公立保育園並みの待遇では雇えません。
保育方針やオペレーションが変わる
自治体運営から法人運営に変わるため、保育園の保育方針や運営方法が変わります。保育方針の転換や運営転換に合わせるには労力が必要です。
公設民営保育園が増える保育士のメリット
保育士の平均的な待遇が良くなる
公立保育園が公設民営保育園に変わると、保育士は公務員保育士ほど良い待遇は受けられなくなります。ただ、今の私立保育士の待遇の基準までいきなり下げるわけじゃありません。
その場合、私立保育士の待遇を平均するので全体の底上げになる可能性があります。
待遇が良い保育士求人が増える
公設民営保育園が増えると、今の私立保育園よりも待遇が良い保育士求人が増える可能性があります。
公設民営保育園の給料など待遇の事例
公設民営保育園が増えて待遇が良い保育園が増えるのは、私立保育士にとって大歓迎ですよね。特に公務員保育士になれない30-40代の保育士は、保育経験もあるので転職しやすい環境です。
たとえば以下は、保育士バンクに掲載されていた東京都の公設民営保育園求人です。
| 給与 |
月給275,500円～295,800円（手当含む） 昇給年1回 賞与年2回（4か月） 交通費支給（月上限60,000円） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 施設形態 | 認可保育園 |
| 勤務時間 |
7:15～20:00の間で実働8時間シフト制 残業月3時間程度 |
| 休日・休暇 |
年間休日125日 日曜・祝日 週休2日制 有給休暇 リフレッシュ休暇（3日） 年末年始休暇 慶弔休暇 産休育休制度 育児介護休業制度 育児･介護時短勤務制度 |
| 福利厚生 |
社会保険完備 早･遅番手当 退職金制度 職員給食（1食250円） 借り上げ社宅制度あり ・月額上限80,000円支給 ・敷金･礼金補助制度あり ・本人が世帯主であれば同居人可 |
| 応募資格 |
保育士資格をお持ちの方 3年以上の保育経験のある方 |
保育士経験3年以上で月給27万円以上、賞与4か月なので年収400万円超、年間休日125日、退職金、借り上げ社宅、早番・遅番手当、リフレッシュ休暇まである……。本気でわたしが行きたいくらい……。
公設民営保育園の求人は給料だけじゃなく、休みまで魅力的だとわかりますね。
保育士が公設民営保育園に転職する方法は？
公設民営保育園に転職したい人は、転職サイト・転職エージェントで非公開求人を紹介してもらいましょう。公設民営保育園は待遇が良い求人なので、非公開求人の可能性があります。
転職したい求人が見つかったら、満足できる働きやすい保育園かを見極めるために以下の記事を読んでください。転職で後悔しないために、抜け漏れなくチェックしましょう。
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それぞれの特徴は以下でまとめたので、転職を視野に入れている人、保育園に不満がある人は早めに読んで参考にしてください。
これから公設民営保育園の求人は増えるはずです。ただ公設民営保育園の求人が当たり前になると、将来的には平均化されて私立保育園の待遇に近付いていきます。
そのため、公設民営保育園で働くメリットがある今のうちに転職を考えた方がお得ですよ。
