保育士の給料が上がっている実感がない理由

保育士のお悩み

保育士の給料が安い理由、給料を上げる具体的な3つの方法

投稿日:2020年1月30日 更新日:

この記事は約 9 分で読めます

まーさ
ボロボロの洋服替えたい。たまには化粧品新しくしたり、外食したい。せめて給料が月2万円上がればなぁ……。

給料が安くて悩んでいる保育士は多いです。特に家庭があると、お金は子供のために消えます。みんな贅沢したいわけじゃなく、あと1-2万円あればなぁと考える保育士ばかりです。

保育士が給料を上げるには、以下の方法を実践するしかありません。

保育士が給料を上げる具体的な方法
  1. キャリアアップして給料を上げる
  2. 転職をして給料を上げる
  3. 転職時に役職待遇で給料を上げる
ここを押さえましょう

「何当たり前のことを……。」と思わないでください。現状をしっかり理解しないせいで、この3つの方法を意識できていない保育士は多いです。

まーさ
やっぱり給料を上げるには、キャリアアップか転職しないとだよねぇ。

はい、今の保育園で待っていても給料は上がりません。給料が上がらない理由があるからです。
みやこさん

実は直近5年以上連続で保育士全体の給料は上がっていますが、実感できてない人はたくさんいます。あなたの給料が安いことは当たり前ではありません。

本気で給料を上げる方法を知りたいなら、この記事を最後まで読んでください。しっかり現実を知ったうえで、具体的に給料を上げる方法を解説します。

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保育士の平均年収は5年で13%上がっている

保育士の平均年収は5年で13%上がっている

保育士の平均年収は上がり続けています。と言っても信じられない人もいると思います。ただ実際に、5年前と比べると月1-2万円どころか、4-5万円も上がっているんです。

  • 平成22-30年の保育士の平均年収推移
  • 保育士の給料(年収)が上がっている理由

平成22-30年の保育士の平均年収推移

厚生労働省の「賃金構造基本統計資料」から保育士の平均年収の推移を見ると、たしかに平成25年度を底として、平成30年まで5年連続で保育士の年収は上がっています。

保育士の平均年収推移

賃金構造基本統計調査|厚生労働省

  • 平成30年度:352万円
  • 平成29年度:342万円
  • 平成28年度:327万円
  • 平成27年度:323万円
  • 平成26年度:317万円
  • 平成25年度:310万円
  • 平成24年度:315万円
  • 平成23年度:324万円
  • 平成22年度:325万円

保育士の給料(年収)が上がっている理由

保育士の給料(年収)が上がっている理由は2つあります。

保育士の給料が上がっている理由
  1. 保育園が給料を上げて保育士を確保したいから
  2. 国が保育士の処遇改善を行っているから
ここを押さえましょう

国は待機児童解消の取り組みとして「子育て安心プラン」継続しています。その目的は「保育の受け皿を増やす」「保育を多様化する」「保育人材を確保する」の3つです。

保育人材の確保の施策で保育士の処遇改善が行われ、平成25年~令和元年までで保育士の給料は13%相当増えています。これは年収換算で49.2万円(4.1万円/月)にもなります

保育士等の処遇改善の推移

待機児童対策~これからも、安心して子育てできる環境作りに取り組みます!~ | 首相官邸ホームページ

まーさ
ふーん、給料が4万円……年収50万円も増えてるんだ……。で、誰が……?

と思う保育士がいるのも当然です。国の税金で保育士の年収は年間50万円上がっているはず……。でも給料が上がっていると聞いても、実感がない保育士の声は多いんです。

まーさ
なんでわたしの給料は上がらないのぉ?

保育士の給料が上がった実感がない4つの理由

保育士の給料が上がった実感がない4つの理由

給料が上がった実感がない保育士がいる理由は、以下の4つのです。

  • 保育士の給料が上がりにくい地域がある
  • 給料引き上げに消極的な保育園がある
  • 交付金を処遇改善手当にしない保育園がある
  • 人件費を削って運営する保育園がある

保育士の給料が上がりにくい地域がある

保育士の給料は上がりやすい地域と上がりにくい地域があります。あなたの給料が上がってないなら、その分他の地域で給料がぐんと上がった人がいるということです。

たとえば平成30年度の賃金構造基本統計調査から都道府県別の保育士の年収を見ると、東京都(434万円)と山形県(312万円)では平均年収で120万円以上の差があります。

都道府県人口平均年収年収順位有効求人倍率倍率順位
北海道0532万人343.0万円21位2.73倍16位
青森県0127万人366.6万円09位2.43倍24位
岩手県0125万人339.4万円25位1.92倍40位
宮城県0232万人315.3万円45位4.38倍05位
秋田県0099万人328.6万円38位1.59倍44位
山形県0110万人312.4万円47位2.72倍17位
福島県0188万人339.4万円26位2.61倍21位
茨城県0289万人315.3万円46位3.43倍11位
栃木県0195万人354.0万円15位3.16倍14位
群馬県0196万人359.5万円12位1.24倍47位
埼玉県0731万人352.7万円16位4.76倍02位
千葉県0624万人397.2万円03位2.51倍23位
東京都※1372万人434.1万円01位6.44倍01位
神奈川県※0915万人384.3万円04位3.57倍09位
新潟県※0226万人331.4万円36位2.12倍33位
富山県※0105万人321.3万円41位2.20倍31位
石川県※0114万人367.9万円08位2.07倍38位
福井県※0077万人320.7万円42位2.62倍19位
山梨県※0823万人341.0万円23位2.43倍25位
長野県※0207万人331.9万円34位2.08倍37位
岐阜県※0200万人363.9万円11位1.75倍42位
静岡県※0367万人332.3万円32位3.46倍10位
愛知県※0752万人365.1万円10位2.89倍15位
三重県0180万人332.2万円33位2.62倍20位
滋賀県0141万人346.9万円18位3.59倍08位
京都府0259万人409.8万円02位3.24倍13位
大阪府0882万人347.6万円17位4.49倍03位
兵庫県0550万人357.5万円13位2.68倍18位
奈良県0134万人340.3万円24位2.35倍27位
和歌山県0094万人330.2万円37位2.56倍22位
鳥取県0056万人318.2万円43位3.77倍06位
島根県0068万人328.2万円39位2.10倍35位
岡山県0190万人384.3万円05位2.12倍34位
広島県0282万人378.8万円06位4.49倍04位
山口県0138万人342.1万円22位1.55倍46位
徳島県0074万人322.5万円40位3.69倍07位
香川県0096万人338.1万円27位1.99倍39位
愛媛県0136万人337.0万円28位2.43倍26位
高知県0071万人331.6万円35位1.69倍43位
福岡県0510万人376.3万円07位2.35倍28位
佐賀県0082万人333.2万円30位1.58倍45位
長崎県0135万人357.0万円14位1.80倍42位
熊本県0176万人343.4万円20位2.18倍32位
大分県0115万人335.4万円29位2.28倍30位
宮崎県0108万人346.0万円19位2.29倍29位
鹿児島県0162万人333.0万円31位2.10倍36位
沖縄県0144万人316.1万円44位3.41倍12位

平成29年度の東京の保育士の平均年収は401万円なので、1年で33万円(8%以上)も上がっています。対して山形県の平均年収は313.4万円なので、1万円下がっています。

給料引き上げに消極的な保育園がある

あなたの給料が上がらないのは、給料を上げることに消極的な保育園にいるからです。保育士の待遇改善に積極的な保育園と消極的な保育園の意識の差は年々広がっています

とくに田舎の保育園は消極的です。なぜなら田舎は周りに保育園が少なく、保育士の雇用が固定されるためです。周りに保育園がないと保育士は我慢して働くしかありません。

給料を上げるには、もっと保育士の流動性が活発でなければいけません。給料を上げるために転職する保育士が少なければ、保育園は給料を上げる必要はないですよね。

まーさ
なるほどー。じゃあ周りに転職先の候補がたくさんあった方がいいんだね。

交付金を処遇改善手当にしない保育園がある

国からの交付金が増えても給料に還元しない保育園があるため、給料が上がった実感が湧きません。

交付金を給料に反映する裁量は保育園が握っています。たとえばキャリアアップ研修で役職が付いても、保育園は交付金すべてを給料にする必要がないんです。これって腹が立ちませんか?

まーさ
ずるくない?保育園が運営できないと困るけど、給料が上がらないと保育士が報われないよ……。

給料が上がらないとやる気は落ちますし、保育士になる人も増えません。税金を払う国民も納得できませんよね。実際に全体の10%の保育施設で、合計7億円の交付金が報酬に当てられていないことが会計検査院の調査でわかっています。

人件費を削って運営する保育園がある

通常、保育園の人件費は7-8割ほどと言われていますが、2-3割の人件費で運営する保育園もあります。もちろん、効率化でうまく人件費率が下がる保育園もありますが2-3割は異常です。

中でも賃金が低い株式会社立の園名は以下の通り。以下はWEB世界の引用情報なので本当かはわかりませんが、これだけ有名な名前が並んでいると……怖いですよね。

市区町村 設置者 保育所名 常勤保育者の年収換算 常勤保育従事者の月額
港区 アイグラン あい保育園赤羽橋 202万1820円 16万8485円
文京区 同仁キリスト教けやき学園 同仁美登里保育園 214万7772円 17万8981円
文京区 グローバルキッズ グローバルキッズ後楽二丁目園 222万5508円 18万5459円
千代田区 テノ.コーポレーション ほっぺるランド西神田 223万20円 18万5835円
大田区 千趣会チャイルドケア えがおの森保育園・かまた駅前 227万1072円 18万9256円
小金井市 グローバルキッズ グローバルキッズ武蔵小金井園 228万4620円 19万385円
町田市 日本保育サービス アスク木曽西保育園 233万6640円 19万4720円
小平市 学研ココファン・ナーサリー ココファン・ナーサリー花小金井 235万5396円 19万6283円
豊島区 ブロッサム こまごめさくらさくほいくえん 239万5908円 19万9659円
板橋区 テノ.コーポレーション ほっぺるランド板橋小豆沢 239万7156円 19万9763円

国は保育士の給料を上げるために税金を投入しています。そして実際に保育士の平均年収は50万円も上がっています。ところが、給料が上がっている実感がない保育士がいます。もう一度以下を見てください。

保育士の給料が上がった実感がない理由
  1. 保育士の給料が上がりにくい地域がある
  2. 給料引き上げに消極的な保育園がある
  3. 交付金を処遇改善手当にしない保育園がある
  4. 人件費を削って運営する保育園がある
ここを押さえましょう

保育士の給料が上がりにくい地域があることは仕方がないことです。需要と供給のバランスが関係します。ところがその他の理由はどう思いますか?

保育士の給料が安いのは当たり前じゃありません。投入された税金はどこに消えてしまったのか……。保育園の運営が多少楽になるのは良いとして、保育士の給料はもっと上がっても良いと思いませんか?

まーさ
えぇぇぇ……じゃあ、給料を上げるにはどうすればいいの?

まず、今の保育園と周りの保育園の給料を比べてください。今の保育園の給料が他より低い場合は、さっさと転職するのが現実的です。
みやこさん

保育士が給料を上げる具体的な3つの方法

保育士が給料を上げる具体的な3つの方法

以下は、保育士の給料を上げる具体的で現実的な方法です。
みやこさん
  • キャリアアップして給料を上げる
  • 転職をして給料を上げる
  • 転職時に役職待遇で給料を上げる

キャリアアップして給料を上げる

保育士が給料を上げる1つ目の方法は、保育士等キャリアアップ研修を受けて役職者になることです。保育士キャリアアップ研修の詳細はこちらにまとめたので簡単に説明します。

「副主任保育士」「専門リーダー」になれば最大4万円、「職務分野別リーダー」で最大5000円給料が上がります。副主任保育士や専門リーダーになるには(認可園の)保育士経験7年、職務分野別リーダーは経験3年が必要です。

たとえば短大卒保育士だと、最短23歳で職務分野別リーダーになれて月給5000円、年収で6万円増えます。さらに最短27歳で専門リーダーになると月給4万円、年収で48万円も増えます

まぁ、実際はそれ以上の職務経験が必要なので最短30歳前後だと思いますが、それでも通常の昇給以外で月給4万円アップが期待できるなら、将来を見据えて行動を始めますよね。

転職をして給料を上げる

保育士が給料を上げる2つ目の方法は、単純に今より給料が高い保育園に転職することです。「2-3万円給料上がらないかなー。」という受け身の人は、勤め先以外の保育園の状況さえ知りません。

給料が上がらない理由は、その保育園が給料を上げない保育園だからです。嘘だと思うなら、近所の求人を調べてみてください。あなたの給料より割がよい保育園が見つかると思います。

さらに「2-3万円給料上がらないかなー。」と言う割に、2-3万円だと転職に踏み切れない人も多いです。人間は利益を得るために行動が必要だと知ると、とたんに面倒に感じます。

でも給料(基本給)が月2万円上がると年間24万円、ボーナス3.5ヶ月分だと+7万円です。その保育園に10年勤めれば「10年×(24万円+7万円)=310万円」です。これでも面倒だと感じますか。

まーさ
月給が1万円、2万円変わるだけで収入も大きく変わってくるんだね。

転職時に役職待遇で給料を上げる

保育士が給料を上げる3つ目の方法は、役職のキャリアアップを目的にした転職をすることです。

今の保育園でキャリアアップしたくても、役職は今後10年空かないかもしれません。その場合は、役職求人を出している保育園に転職しましょう。主任保育士求人(園長候補求人)はたくさんあります。

主任候補だとすぐ給料が上がるわけではないですが、キャリアアップすれば確実に給料は上がります。しかも、キャリアアップ前提の転職は、長く勤めるアピールになるので転職でも有利です。

もちろん主任じゃなくても、職務分野別リーダー→専門リーダー→副主任保育士→主任保育士というわかりやすいステップがあるので、以前よりキャリアアップ交渉がしやすくなっています。

主任保育士を目指したい人は以下も参考にしてください。

「キャリアアップ」「転職」「転職時に役職待遇」これら3つの中で、現実的なものから順番に取り組んでください。
みやこさん

まーさ
わたしも先を見据えて行動してみるよ。でも、給料が上がる求人はどうやって見つければ良いの?

転職で給料が上がる保育士求人を見つける方法

転職で給料が上がる保育士求人を見つける方法

転職で給料が上がる求人を見つける一番簡単な方法は、転職サイト・転職エージェントの担当者に希望の条件を伝えて求人を探してもらうことです。
みやこさん

転職したい求人を見つけたら、満足できる働きやすい保育園かを見分けるために以下の記事を読んでください。転職で後悔しないために、抜け漏れなくチェックした方が良いですよ。

転職サイト・転職エージェントの選び方がわからない人は、わたしが使っていたサービスを紹介するので使ってみてください。

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それぞれの特徴は以下でまとめたので、転職を視野に入れている人、保育園に不満がある人は早めに読んで参考にしてください。

保育士の給料が上がらない理由に対して、「うちはお金がないから。」と園長は言うかもしれません。その言葉が嘘なら悪質ですし、本当なら経営能力がありません。

ただ、危機感がない保育園は確実に淘汰されます。実際にメディアで糾弾されてますし、良い待遇を求めて転職する保育士も増えています。危機感がない保育園で長く働いても損をするだけです。

あなたが5年後、10年後も保育士を続けたいなら早めに良い保育園を探しましょう。意識が低い保育園は今後も変わりません。そのため、今より給料格差が激しくなるかもしれません。

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みやこさん

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