保育園のオープニングスタッフは大変？新設園保育士のメリットデメリット

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最近は新設保育園のオープニングスタッフ、とくに小規模保育園の保育士求人をよく見かけます。

というのも平成27年の「子ども・子育て支援新制度」によって小規模保育園の施設数が1655から4947まで増えた（令和元年10月時点）ことで、保育士求人も急激に増えたからです。

新設保育園にはオープニングスタッフが必須なので、保育士の奪い合いになります。そのため、転職するなら需要が高いオープニングスタッフ求人を探すのがおすすめです。

とは言えオープニングスタッフは新しい保育園の立ち上げに関わるので、以下のような不安、疑問を持つ人は多いですよね。

オープニングスタッフは大変な部分はありますが、給料面も待遇面もメリットがある求人は少なくないです。

そこで今回は新設保育園のオープニングスタッフのメリット・デメリット、転職で後悔しないオープニングスタッフ求人の探し方などを解説します。

新設保育園のオープニングスタッフのメリット

保育士が新設保育園のオープニングスタッフとして働くメリットは以下の通りです。

給料・休みなど待遇が良い保育園が多い

新設保育園は新しく始めるので、保育士が集まらないと開園できません。そのため、他の保育士求人よりも給料が高い、休みが多いなど待遇が良い傾向があります。

以下は保育士バンクで調べた新設保育園のオープニングスタッフ求人（年齢不問の正社員）です。基本給はわかりませんが、月給は割と高くボーナスもそこそこです。

とくに新設保育園Cが素晴らしいですね。月給がそこそこ良くて、ボーナスも4.4ヶ月分、さらに朝の開園時間も遅いので、正直わたしが働きたいくらい。

求人票だけでは待遇の全貌はわかりませんが、このようにパッと見でメリットがわかるくらいオープニングスタッフ求人の給料・待遇は充実しています。

園舎や保育設備が新しくて気分が良い

老朽化が進んでいる保育園は多いです。古くなった園舎は一気に改築できないので、目につくところを少しずつ改修します。ただやっぱり全体的に古さを感じます。

一方、全部が新しい新設保育園は気持ちが良いですし、気合も入ります。ただし、小規模保育園はマンションや雑居ビルで開設することもあり、その場合は建物自体が新しいとは限りません。

効率化できるICTの仕組みが整っている

保育士の仕事は大変と言いますが、IT化することで効率化できます。新設保育園では、保育士の仕事を楽にするPCやタブレットなどのICT設備が整っています。

IT化が進んでいる保育園は以下のシステムを導入して、園児の記録、保護者とのやりとり、園内の労務管理などを自動化しています。

最新の設備が整っているだけで、保育士の仕事を減らしたい・効率化したいという保育園の意識が伝わるので、モチベーションも上がります。

意見が通りやすくやりがいを感じる

今の保育園で「ちょっとおかしいな……。」「直した方が良いかも？」と感じて意見をしても、「そういう決まりだから。」と返されると何も言えません。

古くからある保育園はルールができあがってますが、新設保育園は運営体制やルールが整っていません。そこに自分のアイデアが反映されてルールになると、やりがいを感じます。

内定決まりました。

オープニングスタッフで1からやっていく分、大変やと思うけどやりがいあるかな。
来年から保育士として頑張ろう。

— えりな (@0409Erinco) November 25, 2018

主任など役職にキャリアアップしやすい

今の保育園でがんばって主任保育士になりたいと思っても、「次はあの人が主任って決まってるんだよなぁ。」という年齢などの序列があったりしますね。

新設保育園のオープニングスタッフ求人で集まった人は保育経験に差はありますが、しがらみや序列はありません。そのためがんばる保育士は評価され、役職にキャリアアップしやすい環境です。

主任保育士に必要なスキルや経験、仕事内容を知りたい人は以下を参考にしてください。

新しい人間関係でスタートできる

保育園に派閥があって、人間関係が面倒と感じる保育士は多いと思います。しかも人間関係に疲れて転職しても、転職先の保育園にも派閥があることは珍しくないですね。

新設保育園に集まった保育士は、お互いを知らないフラットな関係です。新設保育園開園のために一致団結する仲間なので、人生に影響を与える素晴らしい出会いがあるかもしれません。

オープニングスタッフ(保育園自体はずっと前からある)って所が魅力的
御局様はいらない…

— 樹莉華 (@kirika666) March 14, 2021

人間関係の悩みの多くは、悩みの原因がいなくならない限り解決できません。そのためオープニングスタッフとして新設保育園に転職することは、人間関係の悩みを解決する手段の1つです。

保護者にも協力的な姿勢が見える

保護者も新設保育園だとわかっているので、良い保育園にするために協力してもらいやすいです。保護者が協力的な保育園ほど、保護者と保育士が良い関係を築きやすいですね。

新設保育園のオープニングスタッフのデメリット

よく新設保育園のオープニングは大変と言いますが、保育士がオープニングスタッフとして働くデメリットは以下の通りです。

新設保育園は立ち上げ準備が忙しいので大変

新設保育園はゼロから作る魅力がありますが、ルールがないので準備が大変です。「園長とか責任者が準備するんじゃないの？」という人は、新設保育園のオープニングスタッフに向いていません。

保育士・職員が一致団結してやる、その中でも「得意な部分は自分から積極的に取り組む」という気持ちで行動しないと足手まといになるかもしれません。

そーいえば4月から仕事復帰決定⭐︎
4月オープンの保育園のオープニングスタッフ+娘も同じ保育園に通う(0歳児クラス)+1歳児担任決定で
バタバタしそうだけど頑張るぞーっと＼(^o^)／ 我が子と同じ保育園、安心だけどやりづらい(ワンフロアの小規模保育園だから確実に甘え&後追いがある)けど←

— りん❁3y👧2m👶姉妹 (@rintkzy29) March 8, 2018

保育経験が長い人は負担が大きくなりやすい

オープニングスタッフは基本的にフラットな関係ですが、保育士には築いてきた保育経験に差があるため、経験豊富な保育士は頼られる機会が多く仕事が大変になるかもしれません。

前の保育園の経験に拘ると意見が対立しやすい

オープニングスタッフは運動会などの行事もゼロから作ります。いろんな保育園から保育士が集まるので、みんな前の保育園の経験で話を進めようとします。

でも自分が当たり前だと思っていたことは、実は保育園毎のマイナールールかもしれません。そうすると意見が対立するなど、試行錯誤で大変になります。

新しいルールがコロコロ変わる可能性もある

新設保育園で新しいルールを作るときは、実験が大切です。そのため「これでいこう！」と決めたルールが、1か月後に「やっぱこっちが良い。」ということも普通にあります。

今まで決まったルールに従っていた人は、ルールがコロコロ変わることで戸惑うかもしれません。良し悪しは別にして、ルールがコロコロ変わるのは仕方ないと考えましょう。

突発的な状況を助けるマニュアル・経験がない

ルールが決まった保育園だと突発的なことに対応するマニュアルや経験があったり、責任者や先輩保育士が対応してくれます。

ところが新設保育園では、マニュアルも経験もありません。トラブルに巻き込まれたらオープニングスタッフ全員で問題を共有して、一つずつ対策を考える臨機応変な体制が必要です。

保護者や地域との信頼関係がまったくない

新設保育園は保護者から「○○した方が良い」など口を出されやすいものですが、ルールがないので「ルールですから。」と断りにくいデメリットがあります。

また保護者や地域との信頼関係がゼロからスタートするので、保育士全員が信頼を得るためにあいさつ回りなどをして顔を覚えてもらう必要があります。

オープニングスタッフ募集開始時期と仕事内容

そもそもオープニングスタッフとは

新設保育園で募集する求人は2種類に分かれます。それが開園前から入職するオープニングスタッフ、開園後（4月1日など）に入職する一般スタッフです。

オープニングスタッフは開園前に保育園の立ち上げ準備をして、開園後は通常の保育士として働きます。一般スタッフも開園数日前から準備と流れの把握のために入職することが多いですね。

オープニングスタッフの募集開始時期

新設保育園は4月1日（第一土曜など）開園が多いので、遅くても2月末-3月初には開園準備を始めます。

そのため新設保育園のオープニングスタッフは、開園準備の3-5ヶ月前から求人が出始めます。つまり9月-12月の求人募集が多いですね。もちろん、夏や秋に開園する新設保育園もあります。

オープニングスタッフの仕事内容

新設保育園に入職したオープニングスタッフは、1ヶ月以上かけて以下の仕事を行います。

基本的なルールが事前に決まっている場合は、まずそれらを学びます。もちろん開園までにルールが変わることもあるので、日々スケジュールの調整が必要です。

普通の転職と違って業務の中で仕事を覚えるのではなく、ルールを叩き込んでから新設保育園をオープンするイメージです。土台を作るオープニングスタッフは、責任のある仕事です。

新設保育園のオープニングスタッフに向いている保育士

いつもならコロッと寝れるのに今日は寝れない😅まあたまにはいっか★！！
とりあえず最近ほんと仕事したい。
保育園のオープニングスタッフしたい。
1から保育園みんなで作り上げて、入園からずーっと子供たちの成長見届けたい💕
大変だけど絶対幸せ❤️w

— MIKU✿４y＆２y (@29220reomama) April 12, 2018

新設保育園のオープニングスタッフに向いている保育士は以下の人です。

やる気がある20代保育士・ブランクがある潜在保育士

新設保育園のオープニングスタッフは新しい環境で心機一転の機会なので、とくに小規模園には経験が浅い保育士、ブランクがある保育士も多く応募します。

新設保育園では保育士の序列もフラットになるので、今からがんばりたい保育士、経験を積みたい保育士におすすめです。

風邪治ったかと思ったら喘息の発作でてやっと治ったかと思えば蓄膿かいな
今月ついてない

体壊しすぎやなー

今のとこやめたくて保育園探ししてやっと受け入れてくれたから仕事変える事ができてオープニングスタッフで働かせてもらえてしかも、正社員として採用してくれてありがたや

— n@ (@na1221ko) October 22, 2018

主任保育士などキャリアアップを目指す保育士

オープニングスタッフは小規模園が多いです。そんな小規模園では、主任保育士には10年ほどでキャリアアップできます。通常の保育園だと、主任保育士のキャリアアップには15-20年かかります。

小規模園は給料は低めですが、これはベテラン保育士が少なく平均年収が低いことが理由の1つです。まだ設立年数が浅いので、今後は平均年収が上がる余地があります。

自分の知識を活かしたいベテラン保育士

人間関係が悪くなる原因の多くは、その保育園のルールをよく知る自尊心が強いベテラン保育士です。人間関係が悪くなる原因がいない環境は、人間関係で悩む保育士には魅力的です。

一方、体力がなくてもやる気があって、自分の保育経験を新しい保育園のために活かしたいという前向きな中堅・ベテラン保育士にも向いています。

新しい人間関係を作りたい保育士

新設保育園のオープニングスタッフは、今の保育園で人間関係に悩む保育士にも向いています。

オープニングスタッフは、新しいチームで新しい組織を作っていく仕事が多いです。そのため、一生懸命仕事をすることで一体感が生まれ、今後の仕事をしやすい環境を作ることができます。

オープニングスタッフ求人の選び方・ポイント

新設保育園のオープニングスタッフ求人の選び方には、いくつか知っておくと良いポイントがあります。

系列グループの新設保育園は働きやすい

新設保育園にはいくつか種類があります。その中で経験が浅い保育士が比較的働きやすいのは単体経営の保育園ではなく、保育園運営をしているグループ企業の新設保育園です。

系列グループの新設保育園は、園長や主任保育士は移動で配置して保育士を補充するやり方も多いです。そのためある程度ルールが決まっていて、仕事をしやすい環境が整っています。

5-10月ごろ開園予定の新設保育園は狙い目

一般的に新設保育園は4月開園が多いですが、時期関係なく開園する新設保育園もあります。

そのため、5-10月などに開園する新設保育園は転職のライバルが少なく、内定をもらいやすい狙い目な求人が多いですね。

園見学や独自説明会でいろいろ確認する

新設保育園はどこまで園運営や保育士の待遇が考えられているか、どのような保育方針かは既存園と違って情報がありません。保育園サイトもまだないことが多いですね。

ただ、新設保育園でも園見学や独自の説明会を開催することがありますし、園舎が未完成でも説明会を開催する新設保育園もあります。

どちらにしても、積極的に説明会に参加して疑問点は確認しましょう。系列グループの保育園があれば、そちらもチェックしてください。

新設保育園のオープニングスタッフ求人は2000件以上

ジョブメドレーとマイナビ保育士で一都三県の新設保育園のオープニングスタッフ求人を調べると、東京、神奈川、千葉、埼玉だけで1000件以上の公開求人があります。

これだけオープニングスタッフ求人が多いため、希望条件にこだわって保育園を選ぶことが大切です。もちろん非公開求人の方が条件が良いので、転職エージェントから紹介を受けてください。

転職エージェントを利用すれば転職でもっとも大切な情報収集を任せられますし、求人探し、転職先との連絡、条件交渉などの手間や時間を削減できます。

選び方がわからない人は、わたしが使っていたマイナビ保育士と保育士バンクを使ってみてください。公開求人数、拠点数、評価は以下の通りです。

拠点数はサービス全体、またはグループ全体のものです。
上記は2022年3月時点のサイト内調査による数値、または予測数です。

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転職活動には基本的に転職エージェントを使いますが、転職サイトにも登録してください。ジョブメドレー保育士は以下の理由で登録しておくと便利です。

それぞれのサービスの特徴は以下でまとめたので、転職を考えている人は参考にしてください。

新設保育園のオープニングスタッフは、ルールを作り上げることが大変ですがやりがいもある仕事です。

これまでの保育園のしがらみから抜け出したい人、新しい挑戦をしたい人は紹介したオープニングスタッフのメリットデメリットを理解して挑戦してください。