企業内保育園に転職するメリット

保育士の仕事

企業内保育所の求人選びのポイントと転職のメリット・デメリット

投稿日:2019年11月19日 更新日:

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企業内保育所の求人選びのポイントと転職のメリット・デメリット

まーさ
こんにちは!もうすぐ業界歴20年、保育士まーさ(@mama_ism)です。
テレビの特集でも見かける企業内保育所は、保育士にとって人気の転職先です。ただし、あなたにとってほんとに良い転職先になるかは、求人票を見比べないとわかりませんよ。

以前に比べて、企業内保育所(事業所内保育施設)の数は格段に増えました。企業内保育所は、平成29年3月の4766箇所から平成30年3月には5626箇所に増えています(院内保育施設含む)。

平成29年度認可外保育施設現況取りまとめ|厚生労働省

というのも、企業内保育所の設置が、良い人材を確保し、良い人材の流出を防ぐ手段になったからです。

この企業は、企業内保育所を設置してると聞くと、「ママに優しく、従業員の家庭のことを考えてるちゃんとした会社だな。」というイメージがありますよね。

とは言え、すべての企業内保育所が良い転職先とは限りません。そのため、企業内保育所に転職したい保育士は、メリット・デメリットをちゃんと押さえてください。

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企業内保育所(事業者内保育所)の特徴

企業内保育所とは、基本的に設置企業の従業員の子供を預かる保育園のことで、4つのタイプに分かれます。

  • 単独利用型
    単独利用型とは、その企業のみが運営する施設で、預かる子供はその企業で働く従業員の子供のみです。
  • 地域開放型
    地域開放型とは、その企業のみが運営する施設で、預かる子供はその企業で働く従業員の子供と周辺地域の子供です。
  • 共同利用型
    共同利用型とは、その企業が設置して近隣企業が共同運営する施設で、預かる子供は共同運営する企業で働く従業員の子供です。
  • 共同施設型
    共同施設型とは、複数企業で設置して共同運営する施設で、預かる子供は共同運営する企業で働く従業員の子供です。

ただし、設置や運営と言っても取りまとめだけで、保育園の運営事業者に委託することが多いです。

近年の制度変更によって、企業内保育所も助成金を受けられる条件ができました。そのため、大都市圏を中心に企業内保育所は増えています。当然、そこで働く保育士の需要も増しています。

企業内保育所の特徴は、まず企業の社内やその近隣の施設に設置されていることです。ビル内にあることが多いため、保育スペースはそれほど広くありません。

保育士の仕事は通常園と違いはありませんが、小規模なので行事はほぼありません。預かる子供の年齢も時間もバラバラなので、保育園より託児所に近いですね。託児所の特徴は以下の通りです。

保育士が企業内保育所に勤めるメリット

まーさ
企業内保育所って保育士に人気の職場っぽいけど、何が人気の理由なの?
  • 大手企業設置園は福利厚生が充実している
  • 通常の土日祝日休みが多い
  • 残業や持ち帰り仕事が多くない
  • 通勤に便利な場所にあることが多い
  • 新しくてきれいな新設園が多い

大手企業設置園は福利厚生が充実している

企業内保育所は、大手企業や複数の企業が協力して設置することが多いですね。その場合、企業に合わせた福利厚生になるので、手当などの待遇面が充実しています。

運営事業者に委託した場合は、その事業者の従業員になりますが、その場合も普通の園の保育士よりは福利厚生が充実しています。ただし、給料は一般的な保育士とあまり変わりません。

通常の土日祝日休みが多い

その企業のカレンダーによりますが、一般的な企業は土日祝日が休みですよね。そのため、企業内保育所で働く保育士も、その企業の休みの日に合わせます。

土曜出勤、日曜出勤の保育園もありますが、カレンダー通りの生活をしたい人には都合が良いですね。

残業や持ち帰り仕事が多くない

企業内保育所を設置する企業は、労働時間も厳守する傾向があるので残業も多くありません。

また、企業内保育所は、20人未満で規模が小さい園が多いため、大きな行事も行いません。行事をしないため、準備で残業したり、持ち帰り仕事が発生することもありません。

通勤に便利な場所にあることが多い

企業内保育所を設置する企業は、ある程度従業員を抱えている企業です。そのため、駅前のオフィス街や車で通える郊外にあることが多く、保育士にとっても通勤が便利です。

新しくてきれいな新設園が多い

企業内保育所は、最近設置された施設が多いため、きれいなとこが多いですね。今から設置する企業も多いため、オープニングスタッフの需要も多いです。オープニングスタッフの特徴は以下の通りです。

保育士が企業内保育園に勤めるデメリット

  • 企業文化で仕事が変わることがある
  • 企業の稼働時間によってシフトが変則的
  • 保育環境が十分じゃない場合もある
  • 企業の業績次第で閉鎖されるかも

企業文化で仕事が変わることがある

企業が企業内保育所を設置すると、その企業の文化に合わせて仕事内容が変わることがあります。

たとえば、保育に必要な書類以外に企業に提出する書類が別にあったり、集会に出席するなどで時間を使うこともあるかもしれません。

企業の稼働時間によってシフトが変則的

たとえば、企業がシフト制をとっている場合は、企業内保育所もその時間に合わせた稼働になるので、働く時間が変則的になります。早朝シフト、深夜シフトなどもあるかもしれません。

保育環境が十分じゃない場合もある

企業が、企業内保育所を保育現場じゃなく託児所と認識していると、本来保育に必要な設備が足りていない可能性があります。必要なものを購入したい場合は、企業のやり方で上申しなければいけません。

企業の業績次第で閉鎖されるかも

企業内保育所は、企業が設置する福利厚生施設なので、その企業の業績が悪くなると閉鎖される可能性もあります。そのため、変化が激しい業界だと、4-5年後の未来でも見えにくいですね。

企業内保育所の求人の選び方とポイント

まーさ
わたしは働く時間がわかりやすいのと福利厚生に魅力を感じたから、企業内保育所でチャレンジしたい!でもどんな求人を選べば良いかポイントを教えて!
  • 前提は人気が高く転職倍率が高い職場
  • 都市圏の求人がメインになる
  • 企業内保育所は非公開求人が多い

前提は人気が高く転職倍率が高い職場

企業内保育所を設置する企業は、通常の保育園よりも経営状態が良く、福利厚生も充実しているためやっぱり人気があります。

良い施設は辞める人が少ないですし、新設園は募集が殺到して倍率が上がるので、気合を入れないと転職は難しいですね。

都市圏の求人がメインになる

企業内保育所は、やっぱり都市圏の求人が多いですね。地方でもポツポツありますが、ピンポイントで通える企業内保育所が見つかるとも限りません。

また、地方の企業内保育所だと、郊外にあることが多く交通手段も限られます。求人が少ない地域の人は、企業内保育所をメインに考えずに、チェックだけしておきましょう。

企業内保育所は非公開求人が多い

大手企業が企業内保育所を新設する場合、非公開で進めることが多く、求人も非公開求人が多いですね。

非公開求人が売りの転職サイトで、コンサルタントに探してもらう方が転職の可能性は高くなります。企業内保育所で働きたい保育士は、コンサルタントから積極的に紹介してもらえる関係を作ってください。

企業内保育所に転職しやすい転職サイトは?

企業内保育所の求人を探すために、わたしがおすすめする転職サイトは「保育士バンク」と「マイナビ保育士」です。

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まーさ
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