保育園の運営が社会福祉法人、学校法人、株式会社だと何が違う?

保育士の仕事

社会福祉法人、学校法人、株式会社の保育園の違い、働くメリットデメリット

投稿日:2019年12月6日 更新日:

この記事は約 10 分で読めます

まーさ
保育園とか幼稚園の運営って、社会福祉法人、学校法人、株式会社があるけど違いってあるの?

母体によって運営の違いがありますね。運営母体の特徴がわかると、転職の判断材料の1つになりますよ。
みやこさん

保育園は私立と公立に分かれます。公立の運営母体は「国・自治体」で、私立の運営母体は「社会福祉法人」「株式会社(営利法人)」「学校法人」「その他」に分かれます。

間違いなくおすすめは国・自治体が運営する公立保育園です。公立保育園の保育士は地方公務員なので、給料や休暇など待遇は良いですね。詳しく知りたい人は以下を参考にしてください。

では社会福祉法人・学校法人・株式会社運営の保育園や幼稚園の特徴や違いはなんでしょうか。

  • 社会福祉法人、学校法人、株式会社の保育園の違いって何?
  • 給料とか待遇がいいのは社会福祉法人?学校法人?株式会社?
  • 社会福祉法人とか学校法人で保育園選ぶ意味ってあるの?
これを教えて!

社会福祉法人、学校法人、株式会社が保育園を運営することで保育士のメリット・デメリットは違いますし、給料面やキャリアアップにも特徴があります。

社会福祉法人、学校法人、株式会社が運営する保育園の違いを知ると保育士が求人を選ぶ判断材料の1つになるので、特にこれから転職したい人は押さえておきましょう。

社会福祉法人・株式会社・学校法人の保育施設の違い

社会福祉法人・株式会社・学校法人の保育施設の違い

社会福祉法人、株式会社、学校法人が運営する保育施設には保育園、認定こども園、小規模保育園、幼稚園などがあります。
みやこさん

社会福祉法人、株式会社、学校法人の保育園の割合、特徴、給料などの違いを見ていきます。

  • 社会福祉法人・株式会社・学校法人の特徴
  • 保育園、こども園、小規模保育園の割合
  • 法人の設立方法や税金、補助金の違い
  • 園長、保育士の給料や在籍年数の違い

社会福祉法人・株式会社・学校法人の特徴

社会福祉法人とは社会福祉事業を行う公益法人

社会福祉法人とは、社会福祉事業を行う目的で設立された公益法人のことです。管轄は厚生労働省で、保育業界では主に保育園を運営しています。最近は保育園をこども園に変える施設も増えています。

株式会社とは営利目的で事業を行う法人

株式会社とは、営利目的で事業を行う法人のことです。管轄はなく自由な経営ができます。保育施設運営会社として全国展開する法人もあります。2000年以降に参入しているので、小規模保育園が多いですね。

学校法人とは私立学校設立・運営を行う公益法人

学校法人とは、私立学校法の規定で私立学校設立・運営を目的とした公益法人です。管轄は文部科学省で、保育業界では主に幼稚園を運営しています。最近は幼稚園をこども園に変える施設も増えています。

認定こども園は、幼稚園と保育園の特徴を合わせた教育・保育を一元で行う施設です。詳しくは以下を参考にしてください。
みやこさん

認可保育園、認定こども園、小規模保育園の割合

次に社会福祉法人、学校法人、株式会社がどんな保育施設をどんな割合で運営しているか見てみます。

社会福祉法人 営利法人(株式会社) 学校法人 その他
認可保育園 86.9% 4.9% 2.8% 5.4%
認定こども園 60.2% 0.8% 36.7% 2.3%
小規模保育園 17.9% 38.2% 7.5% 36.4%

まず認可保育園が多いのは9割弱を占める社会福祉法人です。以前は助成金や設立支援の関係があったので、保育園を運営するのはほぼ社会福祉法人のみでした。

認定こども園も社会福祉法人の割合が一番多く60%、続いて学校法人が36%を占めています。これはもともと幼稚園が教育機関なので学校法人の運営が多く、近年は幼稚園から認定こども園に形態を変える施設が多いためです。

小規模保育園は株式会社が多く38%以上を占めています。これは「子ども・子育て支援法(2015年度)」により、小規模保育園の設立・運営で国の助成金がもらえるようになったためです。

通常の保育園の8割以上+認定こども園の6割を社会福祉法人が運営し、小規模保育園の4割は株式会社が運営していることを覚えておきましょう。
みやこさん

法人の設立方法や税金、補助金の違い

次に社会福祉法人、株式会社、学校法人の保育園の設立の仕方や所轄庁、運営、税金の違いです。

  社会福祉法人 株式会社 学校法人
事業目的 主に社会福祉事業 営利目的 私立学校の設置
所轄庁 都道府県、政令指定都市など なし 都道府県知事
設立に必要な人数 理事6名~、監事2名~、理事の2倍超の評議員 代表者1人以上 理事5名~、監事2名~、理事の2倍超の評議員
資金 寄付金・補助金 株式・債券 寄付金・学校債
法人税 原則非課税 所得の30%課税 原則非課税
道府県民税 原則非課税 課税 原則非課税
市町村民税 原則非課税 課税 原則非課税
固定資産税 社会福祉事業用のみ非課税 課税 学校事業用のみ非課税
事業税 原則非課税 課税 原則非課税
施設整備費 補助金あり 補助金なし 補助金あり
運営費 補助金あり 補助金あり 補助金あり
自治体の補助金加算 あり 対象外が多い あり
開設時の低利融資 医療福祉機構 なし 日本私立学校振興・共済事業団

社会福祉法人と学校法人は法人税、地方税、事業税など各種税金や補助金で優遇されていますが、株式会社は運営費の補助金意外は税金優遇がありません。

その分株式会社は保育施設の許可が通りやすく、社会福祉法人と学校法人は設立に手間がかかります。

社会福祉法人と学校法人に大きな違いはありません。保育施設でより大きなメリットがあるのは社会福祉法人ですが、株式会社と比べると学校法人もメリットがあります。

保育施設運営はいろんな法人に開放されましたが、社会福祉法人のメリットが大きいことは変わりません。
みやこさん

園長、保育士の給料や在籍年数の違い

以下は平成25年度の厚生労働省の調査資料で、社会福祉法人・株式会社・学校法人の園長、保育士の給料や在籍年数の違いです。

社会福祉法人 学校法人 株式会社 その他法人
給与月額 年数 給与月額 年数 給与月額 年数 給与月額 年数
施設長 547,834円 25.3年 395,806円 11.7年 346324円 10.4年 495,984円 23.8年
保育士|常勤 258,901円 10.4年 217,167円 5.4年 227,781円 4.1年 252,990円 8.8年
その他|常勤 295,704円 12.4年 231,901円 6.0年 247,246円 5.3年 285,654円 11.5年

幼稚園・保育所等の経営実態調査|厚生労働省(https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/163-1.html)

保育士の給料を比べると、もっとも高いのは社会福祉法人です。ただし、学校法人と株式会社が運営する保育施設は新設が多いので、保育士の平均勤続年数は比較的短くなります。

平均勤続年数が短いとベテラン保育士も少なくなるので、平均給料は安くなります。平均勤続年数が伸びれば給料も伸びるので、10年後に給料が高くなる可能性もあります。

まーさ
社会福祉法人の保育施設の方が給料は高いけど、小規模保育園の運営が多い株式会社も給料が高くなる可能性があるんだね。

そうですね。株式会社が参入したのは最近なので、方向性はこれから決まります。
みやこさん

社会福祉法人・株式会社・学校法人の保育園で働くメリットデメリット

社会福祉法人・株式会社・学校法人の保育園で働くメリットデメリット

まーさ
保育士が社会福祉法人、株式会社、学校法人の保育園で働くメリットってなに?

社会福祉法人、株式会社、学校法人の特徴は説明しましたが、実際に働く保育士にとってのメリット・デメリットを見ていきます。

社会福祉法人の保育園のメリット・デメリット

社会福祉法人の保育園のメリット・デメリットは以下の通りです。

社会福祉法人の保育園のメリット
  • 長年の運営経験があるので安定している
  • 運営が長いので何人もベテラン保育士がいる
  • 保育士の教育や指導経験もしっかりしている
  • 親世代も通ったなど地域住民から信頼感がある
  • 複数園を運営する法人は待遇や福利厚生も良い
  • 園長が顔役で地域に貢献していることが多い

社会福祉法人の保育園のメリットは、安定運営の保育園が多いことです。保育園の歴史が長いと地域のつながりもあり、園長も地域の顔役などで働きやすい環境ができています。

運営が安定していれば、保育士の給料が高めで、待遇も良いことが考えられますね。

社会福祉法人の保育園のデメリット
  • 長年運営してるため、老朽化した園舎が多い
  • 定期的に指導監査があるため資料作成が大変
  • 家族経営だと人間関係が面倒で役職の昇進も難しい
  • 手書きは温かみがあるなど効率化の概念がない保育園もある
  • 古い運営体制だと新しい制度をやりたがらない

社会福祉法人の保育園のデメリットは、保育園全体が古いことです。園舎や遊具などが老朽化しているので、定期的に修繕費がかかります。

また家族経営の保育園・幼稚園では縁故採用や縁故登用も多いので、主任保育士など役職にキャリアアップしたい保育士にはデメリットがあります。

体質が古いため効率的な制度・新しい方法を取り入れない傾向もあります。産休・育休、時短勤務、生理休暇、看護休暇などを労働者の義務と認識していない保育園も一部あるようです。

株式会社の保育園のメリット・デメリット

株式会社の保育園のメリット・デメリットは以下の通りです。

株式会社の保育園のメリット
  • 保育士不足を解消するために待遇改善をしている
  • 福利厚生や新制度に積極的に取り組んでいる
  • 複数保育園を運営していると役職にキャリアアップしやすい
  • 保育園運営や保育の効率化でIT化が進んでいる
  • 若手の保育士が多く園内の風通しが良い
  • 新設保育園は立ち上げから経験できる
  • 給与形態や昇給率が明確で休暇も取りやすい
  • 新設保育園は園舎や遊具、おもちゃがきれい

株式会社の保育園のメリットは、保育士の待遇改善に取り組む姿勢があることです。給料は社会福祉法人の方が高いですが、家族経営の保育園に比べるとキャリアアップもしやすいですね。

また、ICTを取り入れるなど仕事の効率改善にも意欲的な保育園が多いです。そのため比較的残業にも気をつけていて、休暇制度が充実した保育園が増えています。

株式会社の保育園のデメリット
  • 小規模保育園中心に運営するのでリスクがある
  • 社会福祉法人より税制優遇などが少なく運営努力が必要
  • ベテラン保育士が少なく保育を教わる機会があまりない
  • 保育士不足なので基本的な保育のレベルが低い
  • 保育方針に独自性を出して余計な手間になっている
  • 本部に保育業界の常識がないと保育士が苦労する
  • 新設保育園が多いため地域の信頼感が低い
  • 都市部の保育園が多いため働くなら引っ越しが必要

株式会社の保育園のデメリットは、新設保育園が多いため保育士の経験が浅いことや地域の信頼が薄いことです。保育園にとって地域の協力は重要です。

また小規模保育園が多いため、利益が出なければ閉鎖の可能性もあります。株式会社の保育園は魅力もありますが、経営者の能力が低いとブラック保育園になりやすい怖さがあります。

小規模保育園は都市部に増えている乳児保育専門の保育園で、経験が浅い保育士、ブランクがある保育士にも人気があります。特徴や選び方を知りたい人は以下を参考にしてください。

学校法人の保育園のメリット・デメリット

学校法人の保育園のメリット・デメリットは、社会福祉法人とそれほど変わりません。学校法人は、幼稚園を認定こども園に切り替える施設が多いので、運営面でドタバタしているイメージですね。

実際わたしも認定こども園で働いていますが、幼稚園と保育園では保育方針や1日の流れが違うため、幼稚園から認定こども園に転職すると慣れるまで時間がかかります

なぜ幼稚園を認定こども園に転換するとドタバタするのか、認定こども園で働くメリットデメリットを知りたい人は以下を参考にしてください。

社会福祉法人・株式会社・学校法人でどの保育園が良い?

社会福祉法人・株式会社・学校法人でどの保育園が良い?

まーさ
結局、社会福祉法人・株式会社・学校法人のどの保育園・幼稚園で働くのがいいの?

社会福祉法人・株式会社・学校法人という区別はあくまで判断基準の1つです。まずは以下のようにそれぞれの保育園の特徴・違いをざっくり理解してください。

社会福祉法人・株式会社・学校法人でどの保育園が良い?
  • キャリアアップするなら大手株式会社の保育園
  • 安定して働くなら長く続く社会福祉法人の保育園
  • 学校法人は認定こども園で合う・合わないを判断

個人的には、東京で働くなら大手株式会社が運営する企業内保育所(認可)か大規模保育園ですね。短期間でキャリアアップしたい場合は小規模保育園を選びます。

田舎で働くなら社会福祉法人が運営する大規模保育園、空きがあれば企業内保育所(認可)ですね。

もちろん、運営法人より給料などの待遇と保育園の雰囲気の方が大切ですよ。
みやこさん

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みやこさん

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