社会福祉法人、学校法人、株式会社の保育園の給料やメリット・デメリット

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まーさ

保育園には社会福祉法人、学校法人、株式会社があるけど何が違うの？

運営母体によって、保育園運営に多少違いがありますね。転職したい人は、運営母体の特徴を知っておくと判断材料の1つになるかもしれません。

みやこさん

保育園は私立と公立に分かれます。公立の運営母体は国・自治体です。私立の運営母体は「社会福祉法人」「株式会社（営利法人）」「学校法人」「その他」に分かれます。

この中で間違いなく良いのは国・自治体が運営する公立保育園ですね。公立保育士は地方公務員なので、給料や休暇など待遇はめちゃくちゃ良いです。

では、社会福祉法人、学校法人、株式会社にどんな特徴・違いがあるのか見てみましょう。

まーさ@現役保育士

保育士20年選手。幼稚園、保育園、こども園、支援センターなど転職して、触れ合った子たちは数え切れず。たくさんのママ・パパの相談にものってきました。代々教育者家庭ということもあり、保育士は天職なのかな。
詳しいプロフィール

私立保育園の運営母体は主に3つ

社会福祉法人とは

社会福祉法人とは、社会福祉事業を行う目的で設立された公益法人のことです。管轄は厚生労働省で、保育業界では主に保育園を運営しています。最近は保育園をこども園に変える施設も多いです。

株式会社とは

株式会社とは、営利目的で事業を行う法人のことです。管轄はなく自由な経営ができます。保育施設運営会社として全国展開する法人もあります。2000年以降に参入しているので、小規模保育園が多いですね。

学校法人とは

学校法人とは、私立学校法の規定で私立学校設立・運営を目的とした公益法人です。管轄は文部科学省で、保育業界では幼稚園を運営する法人が多いです。最近は幼稚園をこども園に変える施設も多いです。

社会福祉法人・株式会社・学校法人の違いは

まーさ

社会福祉法人、株式会社、学校法人って言われても、違いがわかんないよ。

それぞれの法人の割合、特徴、給料などの違いを見てみます。

保育園、こども園、小規模保育園の割合

2000年以前はほぼ社会福祉法人しか保育園を運営できなかったため、9割弱が社会福祉法人です。2000年以降は小規模保育園が作りやすくなったので株式会社が多いです。

また幼稚園からこども園、保育園からこども園に形態を変える施設も増えたため、社会福祉法人と学校法人の割合が高くなっています。

法人の設立方法や税金、補助金の違い

次に運営母体ごとの保育園の設立の仕方や所轄庁、運営、税金の違いです。社会福祉法人と学校法人は税制で優遇されていますが、株式会社は運営の補助金意外は優遇されてないません。

また、社会福祉法人と学校法人に大きな違いはありません。保育施設ではより大きなメリットがあるのは、社会福祉法人ですが、株式会社と比べると学校法人もメリットが高いです。

園長、保育士の給料や在籍年数の違い

以下は平成25年度の厚生労働省の調査資料です。現在はそれぞれ変化があると思います。

幼稚園・保育所等の経営実態調査｜厚生労働省（https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/163-1.html）

常勤保育士を見ると、給料がもっとも高いのは社会福祉法人です。ただし、学校法人と営利法人は勤続年数が社会福祉法人の半分ほどです。学校法人はこども園、営利法人は小規模保育園が多いためでしょう。

どちらも新しくできた施設形態なので、平均勤続年数は少なくなります。平均勤続年数が伸びれば平均給料も伸びるので、10年後にどちらが高くなるかはわかりません。

社会福祉・株式・学校法人のメリット・デメリット

実際に働く保育士にとって、社会福祉法人、株式会社、学校法人のメリット・デメリットを比較します。

社会福祉法人の保育園のメリット・デメリット

社会福祉法人の保育園のメリット

社会福祉法人の保育園のメリットは、安定運営の保育園が多いことです。保育園の歴史が長いと地域のつながりもあり、園長も地域の顔役などで働きやすい環境ができています。

社会福祉法人の保育園のデメリット

社会福祉法人の保育園のデメリットは、全体的に古いことです。園舎や遊具が老朽化してて、定期的に修繕費がかかります。また家族経営の保育園は、キャリアアップしたい保育士にはデメリットがあります。

体質が古いため効率的な新しい制度・方法を使わない傾向もあります。産休・育休、時短勤務、生理休暇、看護休暇などを労働者の義務と認識できていない保育園もあるそう。

株式会社の保育園のメリット・デメリット

株式会社の保育園のメリット

株式会社の保育園のメリットは、保育士の待遇改善に取り組む姿勢があることです。給料は社会福祉法人の方が高いですが、家族経営の保育園に比べるとキャリアアップもしやすいですね。

また、ICTを取り入れるなど仕事の効率改善にも意欲的な保育園が多いです。そのため比較的残業にも気をつけていて、休暇制度が充実した保育園が増えています。

株式会社の保育園のデメリット

株式会社の保育園のデメリットは、都市部の新設保育園が多いため経験が浅いことや地域の信頼が薄いことです。保育園にとって地域の協力は重要です。

また小規模保育園が多いため、利益が出なければ閉鎖することも考えられます。株式会社の保育園は魅力もありますが、経営者の能力が低いとブラック保育園になりやすい怖さがあります。

小規模保育園は都市部に増えている乳児保育専門の保育園で、経験が浅い保育士、ブランクがある保育士にも人気があります。ちゃんと選び方があるので以下を参考にしてください。

小規模保育園求人のメリットデメリット、給料や保育士の人間関係は

小規模保育園は残業が少なく休みが取りやすく、運営母体によっては給料が高い人気求人です。ただ、選び方を間違えると隠れブラック保育園の可能性もあります。小規模保育園の選び方についてお話します。

学校法人の保育園のメリット・デメリット

学校法人の保育園のメリット・デメリットは、社会福祉法人とそれほど変わりません。学校法人は、幼稚園をこども園に切り替えるところが多いので、まだ運営面でドタバタしているイメージですね。

実際わたしもこども園で働いてましたが、幼稚園と保育園では保育方針や1日の流れが大きく違うため、幼稚園の先生がいきなりこども園に来ると苦労しそうです。働くなら頭の切り替えが必要だと思います。

社会福祉・株式・学校法人のどれを選べば良い？

まーさ

結局、社会福祉法人・株式会社・学校法人のどの保育園で働けば良いの？

社会福祉法人・株式会社・学校法人はあくまで判断基準の1つです。

まずはそれぞれのメリットデメリットを以下のようにざっくりわかればOK。どれを選ぶにしても規模や運営年数など安定した保育園を選んだ方が失敗は少ないです。

ただ保育園の雰囲気は求人票を見てもわかりません。そのため転職するときは転職サイトに情報を集めてもらいましょう。情報をたくさん集めるためにも、転職サイトは複数使ってください。

わたしのおすすめは以下の転職サイトです。

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